Relatório de Gestão 2017 | Unimed Anápolis

A Unimed Anápolis, por se tratar de uma sociedade de pessoas, compete a cada cooperado um voto, independente de seu capital. Os médicos cooperados têm o direito e o compromisso de escolher os melhores caminhos para a Cooperativa. 2018 A participação nas Assembléias é um forte pilar de sustentação da governança já que é nesse momento que os cooperados podem e devem deliberar sobre os rumos da Cooperativa. Participe das Assembléias de sua cooperativa, esteja sempre oferecendo novas ideias, é muito importante para o Cooperativismo. Ao lado estamos apresentando o quadro de governança para 2018, aprovado na AGE Fev/18. Diretoria Executiva Composta por seis cooperados eleitos, com mandato de quatro anos. Responde pela gestão da Cooperativa, seguindo as deliberações da Assembleia Geral, quando for o caso, sendo composta pelo Diretor Presidente, Diretor Administrativo-Financeiro, Diretor de Mercado, Diretor Médico, Diretor de Atenção à Saúde e Diretor do Conselho Técnico. Exerce assídua fiscalização sobre as operações, atividades e serviços da Cooperativa, fiscalizando a sua gestão e emitindo seu parecer acerca do balanço geral e do relatório anual da Diretoria Executiva. Difunde os princípios do Cooperativismo e o conhecimento técnico-científico entre os cooperados, esclarecendo-os ainda quanto aos seus direitos e deveres bem como o funcionamento e administração da Cooperativa. Com função consultiva e/ou opinativa, apresenta seu entendimento acerca das matérias de competência da Diretoria Executiva, não tendo suas decisões caráter vinculativo. Composto por cinco cooperados eleitos, com mandato de quatro anos. Composto por seis membros eleitos, com mandato de um ano. Composto por três ou mais membros indicados pela Diretoria Executiva, após ouvido o Conselho Consultivo, com confirmação ou substituição obrigatória na renovação da Diretoria Executiva. Consultivo Comitê Educativo NOSSA UNIMED 15