Relatório de Gestão 2017 | Unimed Anápolis

A Política de Responsabilidade Social e Ambiental da Unimed Anápolis está fundamentada em três pilares de atuação: saúde, bem-estar e cidadania. A cooperativa tem utilizado o consumo consciente, que visa diminuir os gastos administrativos, incentivando hábitos para uma cooperativa mais sustentável, adotando o critério de utilizar materiais ecologicamente corretos e a escolha de fornecedores que se preocupam com o meio ambiente. Outro projeto adotado foi a reciclagem de papel, onde os papéis arrecadados são vendidos e a quantia recebida é revertida às instituições carentes e também a utilização de cartões recicláveis. Foi realizado um investimento no valor de R$ 375.000,00 para utilização de energia solar fotovoltaica. Há uma estimativa de economia de 80% nos valores pagos nas contas de energia, o retorno do investimento será em até 6 anos. Lembrando ainda que é uma energia limpa e sem nenhum impacto ambiental negativo. Esta é uma postura socialmente responsável que orienta a gestão no cumprimento das obrigações legais e no atendimento às necessidades de todos os envolvidos no dia a dia da cooperativa. Programa Integração AABB Comunidade em parceria com o Rotary Club Anápolis e Unimed Anápolis, atende jovens e crianças entre 7 e 17 anos com vulnerabilidade social dos bairros circunvizinhos a sede da AABB, prestando assistência médica e enviando uma contribuição financeira mensal. O Programa contribui para o combate à evasão e ao insucesso escolar, além de promover o retorno à escola. RESPEITO AO MEIO AMBIENTE PROJETO AABB A SOCIEDADE BEM CUIDADA Promovida pela APAE com apoio da Unimed Anápolis e SICOOB, a festa Junina Beneficente que aconteceu no dia 23 de Junho, teve objetivo de arrecadar fundos para os programas desenvolvidos pela APAE. A festa contou com a participação dos colaboradores e familiares das duas cooperativas. FESTA JUNINA 68