GRI 2017

50 | Relatório de Gestão e Sustentabilidade 2017 n Curso Foco e Atenção - Busca do Resultado n Palestra "Como ser o Protagonista da sua Carreira?" n Palestra "Felicidade... uma questão de escolha" n Palestra "Sensibilização para Inclusão" n Palestra "Motivação - Desenvolvendo as Competências no Mundo Corporativo" n Oficina de Circo n Palestra de Planejamento Financeiro A CNU mantém parceria com instituições de ensino superior e escolas de idiomas com subsídio de 35% a 50% ao colaborador para cursos de graduação, pós-graduação, MBA e idiomas. Receberam algum treinamento com foco no desenvolvimento profissional 100% 2017 2016 93% 93% 36.894 horas 25.684 horas Satisfação interna Resultado da Pesquisa de Clima Eu considero adequada a minha carga horária de trabalho 91% Coopero e contribuo com os meus colegas de equipe e com as demais áreas 96% Estou disposto a trabalhar além do que me é solicitado para ajudar a CNU a alcançar o sucesso 92% O clima da CNU como um todo 90% A CNU tem potencial para ser mais do que é atualmente 97% As ações de reconhecimento e valorização para o colaborador são satisfatórias 93% Eu recomendaria a CNU como uma ótima empresa para se trabalhar 91% Tenho orgulho em trabalhar na Central Nacional Unimed 91% A CNU é uma empresa ética na condução dos negócios e no relacionamento com os seus clientes 93% Existe engajamento da CNU com os programas relacionados a inclusão social e cidadania empresarial 95% Comparando com outras empresas que conheço, eu considero a CNU uma das melhores para trabalhar 90% As ações do Programa Qualidade de Vida são satisfatórias 84% Sou muito feliz trabalhando na Central Nacional Unimed 84% Sou muito feliz trabalhando na minha área 78 % Sou muito feliz trabalhando com a minha equipe de trabalho 80% Trabalhar na CNU faz com que eu tenha uma vida melhor e feliz 84% Coopero e contribuo com os colegas da minha equipe e com as demais áreas 96% As ações de Cidadania Empresarial são relevantes e acrescentam um importante valor à marca Unimed 85% Os meios de comunicação interna são adequados (quadro de avisos, intranet , e-mail e site da CNU) 86% G4-LA9, G4-DMA