GRI 2017

Relatório de Gestão e Sustentabilidade 2017 | 51 Composição dos grupos responsáveis pela governança e discriminação de empregados por categoria funcional, de acordo com gênero, faixa etária, minorias e outros indicadores de diversidade: Diversidade G4–LA12 FAIXA ETÁRIA Total Homens Mulheres Abaixo de 30 anos 257 97 160 De 30 a 50 anos 996 242 754 Acima de 50 anos 109 43 66 Total 1.362 382 980 CATEGORIA FUNCIONAL Total Homens Mulheres Diretores 5 5 0 Gerentes / Superintendente (B) 29 15 14 Supervisores / Coordenadores / Líderes e Consultores (C) 69 22 47 Administrativo (D) 402 137 265 Técnicos (E) 145 37 108 Operacionais (F) 712 166 546 Total 1.362 382 980 TEMPO DE CASA Menos de 2 anos 387 2 a 6 anos incompletos 513 6 a 10 anos incompletos 225 10 a 20 anos incompletos 221 Acima de 20 anos 16 Total 1.362 ETNIA Branco 931 Negro 98 Mulato / Pardo 302 Oriental / Amarelo 30 Índio / Indígena 1 Total 1.362 GRAU DE INSTRUÇÃO Ensino Fundamental ou menos 2 Ensino Médio Completo ou Incompleto 403 Ensino Superior Completo ou Incompleto 733 Pós-Graduação (Mestrado, Doutorado) 224 Total 1.362