GRI 2017

Relatório de Gestão e Sustentabilidade 2017 | 53 G4-HR3, G4-SO5, G4-DMA Atendendo ao 7º princípio do Cooperativismo – Interesse pela Comunidade, vários programas e projetos são desenvolvidos e apoiados diretamente pela empresa e por meio do estímulo ao trabalho voluntário dos colaboradores com foco nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, de forma mais es- pecífica nas metas relacionadas a Saúde e Educação. Programas de Investimento Social Privado UNIMED ATIVA Núcleo de Qualidade de Vida para Idosos O programa Unimed Ativa funciona na zona leste de São Paulo e tem capacidade para atender até 200 idosos. Os participantes realizam diversas atividades como: musculação, Tai Chi Chuan, ginástica geri- átrica, ginástica rítmica, dança alternativa, pales- tras, entre outras atividades. São acompanhados pelo Instituto Energia, responsável pelo desen- volvimento das atividades, e pelos indicadores de acompanhamento de saúde do grupo. Curso de Formação de Cuidadores de Idosos Mais de 10% da população brasileira é idosa. Em 2025, 64 milhões de pessoas terão 60 anos ou mais. Por isso, a Central Nacional Unimed concluiu a terceira turma do curso de formação de Cuida- dores de Idosos, que prepara cuidadores para ofe- recer mais qualidade a essa parcela da população. O curso presencial é oferecido gratuitamente e é realizado em parceria com o Grupo Vida Amor e Riso. São 100 horas/aula divididas em aulas teóri- cas e práticas. O curso é aberto para toda a popu- lação interessada. direcionados às respectivas singulares Unimed. Houve duas situações de denúncias in- ternas relacionadas a assédio moral, já solucionadas com entendimentos e conciliações entre as partes, mediadas pelo ouvidor. Não se constatou denúncia envolvendo situações de corrupção ou de discriminação. As equipes de segurança das unidades são terceirizadas e não recebem treinamento sobre Direitos Humanos da Central Nacional Unimed.