Relatório de Gestão e Sustentabilidade 2016

1. Cenário 2. Sobre o relatório 3. Unimed Erechim 4. Ética, Transparência e Integridade 5. Públicos de Relacionamento 6. Saúde Econômica 7. Saúde Social 8. Saúde Ambiental temáticas como elaboração do planejamento pessoal e profissional, legislação, gestão financeira, autoconhecimento, saúde, qualidade de vida e gestão de carreira. Em 2015 participaram do programa 6,74% do quadro de colaboradores e em 2016, 5,52%, com assiduidade acima de 83%. O índice de satisfação dos colaboradores com o programa em 2015 foi 91,40% e, em 2016 de 93%, proporcionando à cooperativa convicção da importância das pessoas na execução de um trabalho diferenciado, com forte foco de resultados para efetivamente potencializar seu modelo de gestão de excelência com todas as partes interessadas. Direitos Humanos O Código de Conduta enfatiza que comportamentos discriminatórios não são práticas aceitáveis pela Unimed Erechim e ressalta que todos tem que ser tratados de forma igualitária e possuir as mesmas oportunidades de valorização profissional. O padrão de recrutamento e seleção orienta para que não sejam feitos quaisquer tipos de discriminação de seus colaboradores no ambiente de trabalho, assim como em todas as suas práticas de Recursos Humanos, normas e regras da Cooperativa, no que diz respeito a sexo, raça, religião, idade, necessidades especiais, orientação sexual, gravidez, estado civil, nacionalidade, posicionamento político, afiliação a sindicatos, origem social ou étnica e qualquer outro status protegido pelas leis nacionais. Práticas de conscientização são desenvolvidas constantemente com os colaboradores. Em 2016 a psicóloga Gisele Oliveira, Especialista em Terapia Cognitivo Comportamental, provocou o público presente na palestra “Diversidade: humanização e estratégia de negócio”, realizada no Anfiteatro Dr. Sérgio Benito Maccagnini, da Unimed Erechim, no dia 30 de novembro. A atividade marcou a passagem do Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, celebrado em 3 de dezembro, desde 1992. 46 | Relatório Sustentabilidade