Relatório de Gestão e Sustentabilidade 2016

1. Cenário 2. Sobre o relatório 3. Unimed Erechim 4. Ética, Transparência e Integridade 5. Públicos de Relacionamento 6. Saúde Econômica 7. Saúde Social 8. Saúde Ambiental Gestão de Clima Organizacional A Gestão do Clima Organizacional promove a identificação dos fatores que afetam o bem-estar, a satisfação e o comprometimento das pessoas e tem como objetivo de desenvolver, promover a melhoria da qualidade de vida das pessoas que compõem a cooperativa. São avaliadas as categorias Relações de trabalho; Liderança; Qualidade de Vida no Trabalho; Recursos Materiais e Equipamentos; Treinamento, Desenvolvimento e Carreira; Remuneração e Benefícios; Crença na Cooperativa; Cultura & Identidade; Gestão Organizacional, de forma quantitativa e qualitativa. Os resultados permitem definir por ordem de importância os fatores que afetam o bem-estar, a satisfação, o comprometimento e elaboração de ações corretivas ou preventivas. O nível de satisfação dos colaboradores com a cooperativa foi de 86,09% em 2016. 54 | Relatório Sustentabilidade