Relatório de Sustentabilidade 2018

Relatório de Sustentabilidade 2018 | 27 GOVERNANÇA (GRI 102-11) O aumento da competitividade tem incentivado as empresas a desenvolver processos e controles internos e externos mais eficientes para identificar, mensurar, comunicar, administrar e/ou minimizar riscos, atingindo níveis coerentes comos resultadosdesejados. Essegerenciamentoé fundamental para a Governança Corporativa pois permite subsidiar o processo decisório, assegurando o crescimento constante e o aumento dos resultados, garantindo a sustentabilidade. A adoção de Boas Práticas de Governança gera benefícios para a Gestão no âmbito econômico, ambiental e social. Estrutura de Governança daUnimed Erechim (GRI 102-18) Conselho de Administração É composto por 11 (onze) membros, sendo 04 (quatro) Conselheiros Vogais e Diretoria Executiva, composta por 07 membros. Atual sob a liderança e coordenação do Presidente da Cooperativa. Conforme previsto no Estatuto Social, o grupo tem mandato de três anos, eleitos em 2016, seguem na gestão até março de 2019. Órgão colegiado encarregado do processo de decisão de uma organização em relação ao seu direcionamento estratégico, é o principal componente do sistema de governança. Seu papel é ser o elo entre a propriedade e a gestão para orientar e supervisionar a relação desta última com as demais partes interessadas. O Conselho recebe poderes dos sócios e presta contas a eles em Assembleia Geral Ordinária. A gestão está a cargo da Diretoria Executiva e Gerentes. Conselheiros Vogais (2016-2019) Cezar Augusto Detoni Cezar Luiz Assoni Leandro Tozzo Gritti Luciano Antônio Corradi Diretoria Executiva Presidente: Alcides Mandelli Stumpf Vice-Presidente: Paulo Cesar Rodrigues Martins Diretor Administrativo: Luiz Felipe Barreneche Leães Diretor Financeiro: Paulo Roberto Medeiros Jaskulski Diretor de Desenvolvimento: Gilberto Luiz Federle Diretor Técnico: Élcio Marcos Zanardo Diretor de Educação: Mário Lorenço Tormen