Relatório de Sustentabilidade 2017 - Unimed SC

RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 2017 - UNIMED SC 14 Em 2017 a Unimed Federação SC deu continuidade em sua participação no Programa Integridade do Instituto Ethos em parceria com a Unimed do Brasil. O programa busca proporcio- nar experiências e expandir práticas de integridade e combate à corrup- ção mundialmente. Neste segundo ciclo de avaliações, a Unimed SC identificou suas melho- rias nos indicadores de Governança e Gestão, Concorrência Leal, Práti- cas de Anticorrupção, Envolvimento Político Responsável, Sistemas de Gestão, Código de Conduta, Progra- ma da Integridade e Mecanismos de Denúncias, os quais foram aferidos no primeiro contato com o Programa In- tegridade. O resultado das análises recebidas foi trabalhado pelo comitê local de sus- tentabilidade com o envolvimento de áreas diversas da Federação, FESC e Central, na tratativa e direcionamen- tos dos assuntos abordados pelo pro- grama. Atualmente os valores do Sistema Unimed são: 1 - Responsabilidade Social 2 - Cooperação 3 - Compromisso com o Cliente 4 - Transparência, Ética e Integridade 5 - Satisfação dos Cooperados A compreensão destes valores e sua incorporação no cotidiano assistem no processo de qualificação das rela- ções estabelecidas e corrobora para os diversos resultados obtidos. Dr. Sérgio Malburg Filho Unimed Litoral Dr. Theo Fernando Bub Unimed Florianópolis Dr. Jauro Soares Presidente do Comitê Aline Moreira Marcos Paulo Hiebl Larissa Santos Eliane Mesnerovicz Marlete Massaneiro Jocimara Brittes Dr. Walter Ney G. J. Unimed Criciúma Dr. Sandro T. Novelletto Unimed Litoral Dr. Antonio Marcos W. Unimed Extremo Oeste Dr. Claudio de Melo Unimed Vale do Iguaçu Dr. Claudio Rogerio Araldi Unimed Lages Dr. Jean Abreu Machado Unimed Tubarão Dr. Valdemar Benin Junior Unimed Xanxerê Conselho Fiscal (Março 2015 – Março 2019) Suplentes Membros do Comitê de Conduta Ética (G4-56) Como documento oficial do compromisso da Unimed SC com valores e princípios éticos em seu processo de gestão, assim como na forma como se relaciona, a Unimed SC adota um Código de Conduta Ética, tendo como facilitador um co- mitê de Conduta Ética formado por diretoria e colaboradores. Em 2016 foi lançada a nova ver- são do Código de Conduta Ética, e instituídos os membros do comitê, responsáveis pela gestão 2016-2018. Está estabelecida a troca dos mem- bros a cada dois anos permitindo sua oxigenação e maior participação dos colaboradores nos assuntos do cotidiano da cooperativa.