Relatório de Sustentabilidade 2017 - Unimed SC

RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 2017 - UNIMED SC 34 • Palestra Alergia Alimentar; • Massagem Laboral; • Gincana Semana SIPAT. objetivo ser um canal de comunica- ção entre a CIPA e os colaboradores, contendo informações referentes à Saúde e Segurança do Trabalhador tanto no ambiente de trabalho como nos momentos de descontração e la- zer. Semana da SIPAT Realizada na Federação e FESC entre os dias 10/07 e 14/07, a SIPAT- Sema- na Interna de Prevenção Acidentes de Trabalho aconteceu abordou o tema: Estar de bem com a vida é voltar com Segurança para sua família. Durante a SIPAT aconteceram as seguintes atividades: • Momento da Mulher com dicas de maquiagem e cuidados com a pele; • Momento do Homem com dicas de cuidados com a barba e o cabelo; • Sincronismo dos Processos; • Bem Estar e a importância da atividade física; • Palestra Inteligência Emocional; • Palestra Saúde Bucal; Na Gincana da Semana SIPAT, foram arrecados alimentos e produtos de higiene e limpeza, que foram repas- sados para duas Instituições: Rede Feminina de Combate ao Câncer Join- ville e Centro de Reabilitação Poten- cial Humano Joinville. Foram arrecadados 23.206 itens de higiene e limpeza, 32.741,50 kg de mantimentos, beneficiando ao todo 58 famílias. No encerramento da Gincana reali- zamos o Show de Talentos, onde fo- ram premiadas as equipes que mais arrecadaram doações e pontuaram nas apresentações. Contudo, o maior resultado das ações foi a participação de todos os colaboradores. Quitanda de Frutas Para sair da rotina na distribuição semanal de frutas, o Programa Equi- líbrio elaborou um espaço diferente para receber todos os colaboradores. A "Quitanda de Frutas Dona Pitanga" que aconteceu na semana da SIPAT. Simulado de abandono A CIPA realizou durante a semana da SIPAT o simulado de abandono de área nos prédios da Federação SC e FESC. O objetivo principal foi forne- cer meios para que em situações de emergências, os colaboradores da co- operativa tenham condições de aban- donar o local de risco de uma forma segura e ordenada, visando com isto, salvaguardar a integridade física dos trabalhadores, bem como o patrimô- nio da empresa. Neste simulado houve a participação de 98% dos colaboradores da Fede- ração e de 100% da FESC, em ambas