Relatório de Gestão 2018 | Unimed Inconfidentes

Unimed Inconfidentes 59 COMPETÊNCIAS ANALISADAS Colaboradores 1. Foco nos resultados 2. Intercooperação 3. Foco no cliente 4. Comunicação 5. Inteligência Emocional Gestores 1. Foco nos resultados 2. Intercooperação 3. Foco no cliente 4. Comunicação 5. Inteligência Emocional 6. Assumir responsabilidade e to- mada de decisão 7. Negociação 8. Gestão de Pessoas 9. Atuação estratégica