Relatório de Gestão 2014

14 i RELATÓRIO DE GESTÃO 2015 Tema do Ano: Qualidade de Vida Qualidade de vida é o método usado para medir as condições de vida de um ser humano. Esse método envolve o bem físico, mental, psico- lógico e emocional, relacionamentos sociais, como família e amigos e também saúde, educação e outras circunstâncias da vida. Geralmente, saúde e qualidade de vida são dois temas muito relacionados, uma vez que a saúde contribui para melhorar a qualidade de vida dos indivíduos. Mas não significa apenas saúde física e mental, e sim que essas pessoas estejam bem consigo mesmas, com a vida, com as pessoas que os cercam, enfim, ter qualidade de vida é estar em equilíbrio. Para garantir uma boa qualidade de vida deve-se ter hábitos saudáveis, cuidar bem do corpo, ter uma alimentação equilibrada, relaciona- mentos saudáveis, ter tempo para lazer e vários outros hábitos que façam o indivíduo se sentir bem, que tragam boas consequências, como usar o humor para lidar com situações de stress, definir objetivos de vida e fazer com que a pessoa sinta que tem controle sobre sua pró- pria vida. Então, para o ano de 2014, a Unimed Inconfidentes tem como objetivo promover a qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho, pois o trabalho não é somente cobranças e metas, é também o bem-estar de todos: Colaboradores, Cooperados e Clientes.