Relatório de Gestão 2016

30 Inconfidentes ANOS RELATÓRIO DE GESTÃO 2016 MENSAGEMDA DIRETORIA TRANSFORMANDO DESAFIOS EMOPORTUNIDADES Em 2016, muito se falou em crise econômica, política e institucional. Ao longo do ano, vários segmentos da economia foram afeta- dos pela alardeada crise, o que resultou em quedas nas vendas, no fechamento de empre- sas e na redução de postos de trabalho. Neste cenário sombrio, o cooperativismo mais uma vez mostrou sua força. Mostramos que, com cooperação, é possível transformar desa- fios em oportunidades e que podemos crescer em tempo de recessão. E foi assim, com traba- lho, união e determinação, que a Unimed Inconfidentes chegou ao fim do ano com sucesso em seus investimentos. Durante o ano, também intensificamos a atua- ção institucional, levando informações, pres- tando serviços, promovendo a educação e a intercooperação, sempre visando o fortaleci- mento da nossa marca em nossa região. Cumprimos também nosso compromisso com a sociedade, participando de projetos volun- tários e ações sociais focadas na educação, na promoção da saúde e no bem-estar da comu- nidade. A cooperativa se classificou na categoria Bronze do Selo de Governança e Sustentabili- dade, demonstrando também a preocupação com o meio ambiente. Foram realizadas nas Dr. Élio da Mata Santos Diretor Adjunto unidades da Unimed Inconfidentes ações com o objetivo de reduzir o consumo de energia, papel e copos descartáveis, medidas simples, mas que resultam em grandes benefícios não só ambien- tais como econômicos, o que contribui para a sustentabilidade global de nossa cooperativa. Assim, alicerçados nos princípios cooperativis- tas, seguimos trabalhando para superar os desafios e transformar as oportunidades em benefícios reais. Contamos com o apoio dos colaboradores e médicos cooperados para con- tinuarmos esta caminhada. Saudações cooperativistas, Dr. Rotizen Lage Reggiani Diretor Presidente Dr. Paulo Roberto Marchetti Diretor Administrativo Dr. Wilson Fernando O. Pena Diretor Financeiro 7