Revista Unimed BR - Ed. 43

4 | Unimed Br MARCELO MERGH MONTEIRO Diretor de Intercâmbio Intercâmbio, um orgulho cooperativo com o DNA Unimed Não é nenhum exagero dizer que o Intercâmbio Nacional é realizado diariamente por milhares de pessoas. Imaginem: so- mos 344 cooperativas, mais de 104 mil colaboradores diretos, com cerca de 17 milhões de beneficiários que precisam de nós e contam com a excelência de nossos serviços. Desde que iniciamos os trabalhos da Diretoria de Intercâmbio desta gestão na Unimed do Brasil, em 2017, temos aprimorado as estruturas de relacionamento entre as Unimeds e aperfei- çoado os processos do Intercâmbio na busca contínua do forta- lecimento da intercooperação no Sistema. Fazer isso demanda um planejamento estratégico e normativo abrangente, cooperativo, além de operações complexas que en- volvem diversas áreas, não somente as equipes que atuam di- retamente em Intercâmbio. Como Confederação, entendemos a dimensão desse desafio, agradecemos o empenho de todos para que os processos sejam realizados e, claro, trabalhamos para consolidar nossos regramentos fundamentados nas boas práticas do Sistema Unimed. Com o apoio da Central Nacional Unimed, realizamos o Workshop de Intercâmbio, que chega a sua 6ª edição em 2019. É um gran- de momento de compartilhamento de demandas e ideias, mas também de integração e conexão entre os dirigentes, gestores e técnicos que, de fato, são o próprio Intercâmbio Nacional em funcionamento. Que ele se mantenha vivo, moderno e bem estruturado. Esse é nosso compromisso com o Sistema Unimed! OPINIÃO