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Área:
Atuarial
Local
: Sede Administrativa
Perfil da área
: Essa área analisa o desempenho e a saúde financeira dos contratos, efetua análises
demográficas e demercado, calcula os reajustes e preços dos planos e contratos
Cargo:
Gerente Atuarial
Perfil do cargo
: Gerencia as atividades estatísticas e atuariais, fornecendo subsídios para a Diretoria
Executiva nas tomadas de decisões
Complexidade
: Gestão (Responde pela definição e viabilização da estratégia por meio do estabelecimento
de prioridades organizacionais, gestão de recursos e de pessoas)
Instrução
: Superior completo + Especialização (Pós Graduação ouMBA)
Valores ajustados para 220h pormês - base: Outubro/2015
Dados Estatísticos - Região SUDESTE
Tipo
Salário
Freq.
Menor
1ºQuartil
MAP
Mediana
3º Quartil
Maior
Desvio
Padrão
Qtde.
Empresas
Pequeno
Base
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0(0%)
Médio
Base
3
7.349,37
8.045,17 10.442,49
8.740,97
11.989,05
15.237,13
4.210,17
3(5%)
Grande
Base
3
12.641,52
15.708,91 19.398,48
18.776,30
22.776,97
26.777,63
7.088,57
3(15%)
Valores ajustados para 220h pormês - base: Outubro/2015
Dados Estatísticos - Região SUL
Tipo
Salário
Freq.
Menor
1ºQuartil
MAP
Mediana
3º Quartil
Maior
Desvio
Padrão
Qtde.
Empresas
Pequeno
Base
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0(0%)
Médio
Base
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0(0%)
Grande
Base
6
9.844,64
10.251,95 12.104,71
11.098,13
13.770,49
15.956,19
2.529,20
3(27%)
