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Área:
Marketing
Local
: Sede Administrativa
Perfil da área
: Essa área Executa ações de proteção, fortalecimento da marca e disseminação da imagem
institucional, além do monitoramento das variáveis mercadológicas sobre os produtos e serviços ofertados.
Organiza os eventos da empresa, elabora briefings detalhados, desenvolve materiais de comunicação e
apoio para os produtos ou serviços da empresa
Cargo:
Coordenador / Supervisor deMarketing
Perfil do cargo
: Desenvolve as ferramentas de comunicação, planeja e executa os eventos externos e
internos, analisa as solicitações de patrocínio e coordena as ações demarketing
Complexidade
: Gestão (Coordena a equipe e a operação das atividades visando o cumprimento de
cronograma, normas emetas estabelecidos)
Instrução
: Superior completo
Valores ajustados para 220h pormês - base: Outubro/2015
Dados Estatísticos - Região SUDESTE
Tipo
Salário
Freq.
Menor
1ºQuartil
MAP
Mediana
3º Quartil
Maior
Desvio
Padrão
Qtde.
Empresas
Pequeno
Base
3
2.994,50
3.845,61
5.596,73
4.696,73
6.897,84
9.098,95
3.150,17
3(6%)
Médio
Base
18
2.254,38
3.346,40
4.075,34
3.957,04
4.651,68
6.133,75
1.065,66
18(28%)
Grande
Base
7
4.092,41
5.165,62
6.087,47
6.229,50
6.546,29
8.866,60
1.526,01
7(35%)
Valores ajustados para 220h pormês - base: Outubro/2015
Dados Estatísticos - Região SUL
Tipo
Salário
Freq.
Menor
1ºQuartil
MAP
Mediana
3º Quartil
Maior
Desvio
Padrão
Qtde.
Empresas
Pequeno
Base
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0(0%)
Médio
Base
4
2.247,12
4.289,20
4.955,59
5.334,72
6.001,11
6.905,81
1.974,24
4(19%)
Grande
Base
8
5.458,17
5.876,39
7.896,93
6.180,69
9.463,84
13.994,10
3.077,09
7(64%)
