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Área:
Qualidade e Processos
Local
: Sede Administrativa
Perfil da área
: Essa área desenvolve e implementa o processo de qualidade da empresa, analisa, estrutura,
padroniza e realizamelhoria de processos
Cargo:
Coordenador / Supervisor deQualidade
Perfil do cargo
: Coordena implantação de procedimentos e adota ações corretivas; divulga a padronização
de processos
Complexidade
: Gestão (Coordena a equipe e a operação das atividades visando o cumprimento de
cronograma, normas emetas estabelecidos)
Instrução
: Superior completo
Valores ajustados para 220h pormês - base: Outubro/2015
Dados Estatísticos - Região SUDESTE
Tipo
Salário
Freq.
Menor
1ºQuartil
MAP
Mediana
3º Quartil
Maior
Desvio
Padrão
Qtde.
Empresas
Pequeno
Base
3
2.330,70
3.076,26
3.598,88
3.821,82
4.232,97
4.644,11
1.172,71
3(6%)
Médio
Base
7
2.164,78
3.844,64
4.863,76
5.001,74
6.140,94
6.908,67
1.701,19
7(11%)
Grande
Base
9
4.298,18
5.308,29
7.064,08
6.473,21
8.720,83
10.809,20
2.316,23
9(45%)
Valores ajustados para 220h pormês - base: Outubro/2015
Dados Estatísticos - Região SUL
Tipo
Salário
Freq.
Menor
1ºQuartil
MAP
Mediana
3º Quartil
Maior
Desvio
Padrão
Qtde.
Empresas
Pequeno
Base
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0(0%)
Médio
Base
3
2.247,12
3.085,11
3.413,30
3.923,09
3.996,39
4.069,68
1.012,60
3(14%)
Grande
Base
5
3.803,57
4.630,26
5.680,67
5.130,72
6.536,58
8.302,23
1.770,20
4(36%)
