Unimed BR n°35 - Jul /Ago 2018

DIA DO COLABORADOR UNIMED Baseado em sua própria expe- riência, quando recusou uma bolsa de MBA de 200 mil dóla- res e aceitou um trabalho total- mente novo na Libéria, ele de- terminou os seis Ps da satisfação na vida profissional: Profession (profissão), Purpose (propósito), Pleasure (prazer), Pay (preço), Place (lugar) e People (pessoas). “Geralmente colocam o peso do trabalho em ‘faça o que você ama e encontre o seu propósito’. Parece que é só isso. Mas tem momentos em que a questão fi- nanceira conta mais, tem outros em que você acha um trabalho com toda conexão de propósito, mas de repente ele não é praze- roso”, exemplifica. “Ressignificar esses elementos ajudam a trazer um pouco mais de clareza em re- lação ao que importa para você.” UMA GRANDE EQUALIZAÇÃO Imagine que você é o DJ em uma festa e vai controlando o volume e equalizando as frequências de som para produzir o que mais lhe agrada. Com a vida profis- sional ocorre da mesma forma – é preciso equilibrar a impor- tância de cada elemento dos seis Ps de acordo com o que faz mais sentido para você. “Achar a sin- tonia certa muda de pessoa para pessoa, pois está muito ligado a uma questão fundamental: os seus valores. O que você, como indivíduo, valoriza no mundo em que vive e no trabalho que executa? Quais são seus talen- tos? Tudo isso ajuda a definir essa equação de uma maneira muito mais consciente, inteli- gente e sustentável em médio e longo prazo”, diz Rani. O propósito é um dos grandes pi- lares e um ponto de partida, mas também vem carregado de co- branças, projeções e expectativas. “Temos muita pressão para achar o trabalho perfeito, mas não pode- mos esquecer que quem vai tra- balhar é a pessoa e a pessoa muda com o tempo”, explica o econo- mista. “Precisamos olhar nossa vida a partir de uma perspectiva mais ampla, porque muitas vezes viver o seu propósito pode não estar exclusivamente no traba- lho, mas parte nele e outra gran- de parte em outros elementos do dia a dia, ou seja simplesmente ter uma vida com saúde e bem-es- tar”, continua. “Provavelmente o propósito está muito mais na sua rotina e no seu equilíbrio entre trabalho e as suas tarefas de casa, na sua alimentação, nas relações sociais com amigos e família, no espaço que você tem para espor- tes e hobbies.” “O PRINCIPAL É ENTENDER QUE A EQUAÇÃO É INDIVIDUAL, NÃO UMA FÓRMULA SECRETA PARA TODAS AS PESSOAS.” ZONA DE EXPANSÃO: ONDE MORA A ALTA PERFORMANCE Não é incomum encontrar pessoas que, insatisfeitas com o rumo de sua vida, decidem mudar radicalmente de dire- ção. Ao passo que tal ato exi- ge coragem, ele pode, segundo Rani, esconder uma armadilha. O ideal, em seu ponto de vista, é buscar a zona de expansão, onde se encontra a alta per- formance: o equilíbrio entre a zona de conforto, espaço da se- gurança (e por vezes, da mono- tonia), e a zona de pânico, que faz aumentar a pressão e pode levar uma pessoa à exaustão (veja a arte ao lado). “Eu cos- tumo questionar pessoas que largam tudo e fazem mudanças muito bruscas, porque o pri- meiro passo será na configu- ração em que você está. Como consegue mexer em algumas variáveis e encontrar novidades naquele mesmo lugar? (Cont.) jul | ago 2018 | 25