Unimed BR n°35 - Jul /Ago 2018

NACIONAIS UNIMED PELO BRASIL UNIMED PARTICIPAÇÕES traz palestra de Marcos Lisboa ao Bússola Econômica Em sua sexta edição, o evento realizado anualmente pela Unimed Participações teve como convidado o economista e professor Marcos Lisboa, presidente do Ins- per, que falou sobre o tema O Brasil Está Saindo da Crise?. “A escolha do palestran- te esteve relacionada com a necessidade de os participantes – dirigentes, conse- lheiros e executivos do Sistema Unimed – obterem informações atualizadas do ce- nário político-econômico, tendo em vista a tomada de decisões estratégicas e de investimentos”, informou o presidente da Unimed Participações, Nilson Luiz May. ATUAL GESTÃO DA CENTRAL NACIONAL Unimed comemora crescimento do resultado líquido O resultado líquido da Central Nacional Unimed cres- ceu 120% nos 12 meses acumulados em março de 2018, totalizando R$ 157,2 milhões. A atual gestão da coope- rativa completou um ano, período em que promoveu transformações que elevaram a qualidade da operação e impactaram positivamente no setor financeiro. Segundo o presidente da cooperativa, Alexandre Ruschi, o avanço do resultado líquido foi obtido “com a adoção de pro- cessos de melhoria contínua, desenvolvimento dos cola- boradores, implementação do planejamento estratégico, controle orçamentário e investimentos tecnológicos”. Confira outras conquistas da atual Diretoria: • O balanço financeiro de 2017 foi o melhor em 20 anos de história • Depois de três anos, o retorno do lucro operacional su- biu em 2017 – revertendo de R$ 23,3 milhões negati- vos, em 2016, para R$ 64 milhões no ano passado • A sinistralidade, antes acima de 90%, agora é inferior a 85% • A operadora recebeu Selo Ouro da ANS no Programa de Acreditação das Operadoras de Planos de Saúde • Figurou na primeira faixa do Índice de Desenvolvimen- to da Saúde Suplementar (IDSS) • Teve 90% de satisfação dos clientes (Pesquisa do Insti- tuto Ibero-Brasileiro de Relacionamento com o Cliente) Sizenando da Silva Campos Júnior, diretor Comercial e de Marketing; Alexandre Ruschi, presidente; Márcio Pizzato, diretor Administrativo e Financeiro; Antônio Abrão Nohra Neto, diretor de Atenção à Saúde; e Paulo Januzzi, diretor Técnico e Operacional • Aumentou seu Índice de Felicidade no Trabalho de 73%, em 2016, para 77%, em 2017 • Está migrando para modelo de Atenção Integral à Saú- de, com redução do desperdício em consultas e exa- mes, e acompanhamento do paciente por uma equipe multidisciplinar liderada pelo médico • Criou o Programa Inspire Saúde, que unifica as ações e campanhas de saúde voltadas aos colaboradores O convidado falou sobre o tema O Brasil está saindo da crise? jul | ago 2018 | 41