) A agressão física se caracteriza com o resultado da ação de uma pessoa contra outra e que de alguma forma, lesione a integridade física corporal ou a saúde da vítima.

) A agressão verbal é um comportamento agressivo, caracterizado por palavras danosas, que têm a intenção de ridicularizar, humilhar, manipular e/ou ameaçar.

) O assédio moral é toda conduta abusiva, a exemplo de gestos, palavras e atitudes que se repitam de forma sistemática, atingindo a dignidade ou integridade psíquica ou física de um trabalhador, havendo, na maioria das vezes, constantes ameaças ao emprego e o ambiente de trabalho é degradado.

) O assédio sexual é o ato de constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente da sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função.

) A concorrência desleal pode ser definida como uma prática ilícita de mercado, na qual utilizam-se técnicas ilegais e até mesmo abusivas para angariar clientela, em prejuízo dos seus concorrentes.

) É uma conduta que causa danos à administração pública, uma tentativa de resolver os problemas ou as situações difíceis através de métodos incorretos no que diz respeito ao cumprimento de regras e até mesmo de leis.

) Ocorre quando um integrante da organização influencia ou pode influenciar uma decisão que resulte ou possa resultar em ganho pessoal, direto ou indireto, para si, membros de sua família ou quaisquer terceiros.

) É o efeito ou ato de corromper alguém ou algo, com a finalidade de obter vantagens em relação aos outros por meios considerados ilegais ou ilícitos. É o desrespeito com as leis, normas, políticas e procedimentos internos.

) A discriminação consiste numa ação ou omissão que dispense um tratamento diferenciado (inferiorizado) a uma pessoa ou grupo de pessoas, em razão da sua pertença a uma determinada raça, cor, sexo, nacionalidade, origem.

) Os danos à imagem são aqueles que através de uma exposição indevida, não autorizada ou reprovável, denigre a imagem da pessoa jurídica, através da publicação de escritos, a transmissão de sua palavra, utilização não autorizada de sua imagem, utilização de indevida de logotipos, marcas, insígnias, entre outros, abalando assim sua honra, respeitabilidade ou a boa-fama, causando danos à sua reputação.

) Concessão de vantagem, facilidade ou privilégio a alguém.

) É uma ação ilícita e desonesta, caracterizada pela falsificação de produtos, documentos, marcas, etc.

) É o ato de retirar algo que pertence por direito a outra pessoa, contra a vontade desta, mas sem o uso de violência contra a vítima.

) É um juízo pré-concebido, que se manifesta numa atitude discriminatória perante pessoas, crenças, sentimentos e tendências de comportamento.

) É a punição ou vingança emitida em resposta a um ataque ou ofensa.

) É a oferta, promessa, doação, aceitação ou solicitação de uma vantagem indevida de qualquer valor (financeiro ou não), de forma direta ou indireta, em violação às leis aplicáveis, ou como um incentivo ou recompensa para uma pessoa que está agindo ou deixando de agir em relação ao desempenho das suas obrigações.

) É o mau uso de equipamentos da empresa, ou o uso de equipamentos para fins pessoais.

) Ocorre quando informações confidenciais de pessoas são expostas sem a sua permissão.

) Não respeitar o Código de Conduta e/ou o Estatuto Social da Unimed Cianorte.

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