Relatório de Gestão 2017 | Unimed Campos

13 MENSAGEM DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO [G4-1; G4-2] A cooperativa Unimed Campos, preocupada com sua perenidade e prosperidade, buscando sempre respeitar todas as partes afetadas em seus processos, está em fase de implantação de um sistema de Governança Corporativa e Compliance. Entendemos que o desenvolvimento do capital intelectual da cooperativa é a melhor maneira de promover mudanças, com bases sólidas. Em 2017, investimos no aumento dos programas de treinamentos e capacitação, culminando em uma parceria com a Faculda- de Unimed que trouxe um MBA em Gestão de Negócios em Saúde para cooperados e funcionários. Acreditamos que a sustentabilidade da coo- perativa deve vir atrelada a responsabilidade social e desenvolvimento de pessoas, somos gratos a cooperados, funcionários e clientes por acreditarem em nossa cooperativa e nos apoiarem em nossas iniciativas. Juntos somos mais fortes. Da esquerda para a direita: Telmo Garcia Teixeira Júnior (Diretor de Controle), Moacyr Serodio Garcia Paes (Conselheiro Vogal), Luiz Fernando Ferreira Sampaio (Diretor de Recursos Próprios), Leonardo Moreira Manhães (Diretor Administrativo-Financeiro), Rodrigo Luna Venancio (Diretor Presidente), Leonardo Ferraz (Diretor de Desenvolvimento Estratégico), Rodrigo Sérgio Collares Quitete de Moraes (Conselheiro Vogal), Rocklane Viana Arêas (Conselheiro Vogal) e Rafael de Souza Campos Fernandes - Conselheiro Vogal.