Relatório de Gestão 2017 | Unimed Campos

14 Para a Unimed Campos, a Sustentabilidade significa o equilíbrio entre Saúde Ambiental, Saúde Social e Saúde Econômica. Na busca deste equilíbrio, propõe-se a reduzir resíduos e emissões de gases, estimular o con- sumo consciente, promover o desenvolvimento humano, o engajamento comunitário e as ações social e cultural, incentivar o suprimento local e responsável e a atuar com excelência opera- cional, ética nas relações e transparência para sociedade. A SUSTENTABILIDADE PARA A UNIMED CAMPOS AMBIENTAL Forma como a cooperativa deve pensar para amenizar impactos am- bientais e compensar o que não é possível amenizar. Mitigar resíduos produzidos o máximo possível, assim como gerenciar os mesmos. Tam- bém, saber medir a quantidade de carbono produzido nas suas atividades diárias que, em outras palavras, quer dizer a quantidade de CO2 emitido pelas suas ações. Além disso, deve ser levado em conta a adequação à legislação ambiental, bem como as leis pertinentes para operação. SOCIAL Trata-se do capital humano interno, comunidade ou sociedade como um todo. Além de salários justos e estar adequado à legislação trabalhista, é pensar em outros aspectos como o bem-estar dos colaboradores, propi- ciando um ambiente de trabalho agradável, pensando na saúde do traba- lhador e da sua família. Além disso, é acompanhar como a atividade eco- nômica afeta as comunidades ao redor. ECONÔMICO Busca de soluções a fim de causar menos impactos ao meio ambiente e replanejar os gastos excessivos desnecessários, pensando no futuro da cooperativa e próximas gerações, bem como alternativas que visem me- lhorar o ambiente em que estão inseridos.