Relatório de Gestão 2017 | Unimed Campos

35 ESTRUTURA S ASSEMBLEIA GERAL CONSELHO FISCAL CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO RELACIONAMENTO COM O COOPERADO CONSELHO TÉCNICO DIRETOR PRESIDENTE OUVIDORIA SECRETARIA EXECUTIVA QUALIDADE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL RELACIONAMENTO COM O PRESTADOR JURÍDICO DIRETOR DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO CONTROLADORIA OPME REGULAÇÃO EM SAÚDE TÉCNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DIRETOR DE CONTROLE SUPRIMENTOS FINANCEIRO ADMINISTRATIVO MERCADO NAPS DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO SUPERINTENDENTE DE INFRAESTRUTURA RECURSOS PRÓPRIOS DIRETOR RECURSOS PRÓPRIOS CENTRO DE ESPECIALIDADES HOSPITAL CENTRO DE REABILITAÇÃO CENTRO DE DIAGNÓSTICO Aos 26 anos de existência, a Unimed Campos continua detentora do maior número de beneficiários de planos de saúde em Campos dos Goytacazes, São Francisco do Itabapoana, São Fidélis e São João da Barra. A cooperati- va permanece ampliando seus negócios, investindo em uma Rede Própria com Hospital, Centro de Diagnóstico, Centro de Especialidades e Centro de Reabilitação. Hoje, tendo reelegido a gestão anterior, prossegue pro- movendo uma governança focada na transparência, profissionalização dos seus colaboradores, reabilitação institucional frente ao cenário econômico-financeiro, maior interação com o cliente e principalmente: resgate da relação com seus cooperados. Em 2014 deu início ao Projeto Coopera Unimed, objetivando orientar seus associados a utilizarem os recursos da cooperativa de forma consciente e sustentável. A comunicação com os cooperados ganhou dinamismo após a criação do setor de Relacionamento com o Cooperado, localizada no coração do Hospital Unimed Campos, a qual repassa com agilidade as informações da diretoria aos seus cooperados, através dos mais modernos meios de comunicação. Anualmente, a diretoria apresenta o Relatório de Gestão e Sustentabilidade, dando assim oportunidade aos cooperados de maior conhecimento do seu negócio. ORGANOGRAMA ESTRUTURA DE GESTÃO - 2017 [G4-34]