Relatório de Gestão 2017 | Unimed Campos

38 ÉTICA E TRANSPARÊNCIA [G4-56 e G4-HR3] A Unimed Campos é amplamente comprometida com a gestão da Ética, uma vez que este valor expressa seus princípios. A Coope- rativa persegue seus objetivos e satisfaz necessidades humanas com presteza, pro atividade, cooperação, respeito às adversidades, solidariedade, corresponsabilidade e integridade, denotando que tece diariamente um bom caráter, otimizando um ambiente ético, ajustando suas decisões nos valores partilhados. Enquanto o cooperativismo sendo a alma da Unimed Campos, abomina quaisquer tipos de discriminação e corrupção. Em 2016, implantou o Código de Conduta do Sistema Unimed, no intuito de direcionar colaboradores e cooperados à prováveis dúvidas de comportamento perante suas atividades de rotina e steakholders. Não houve registro em 2017 de quaisquer indícios de discriminação e/ou corrupção.