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Pensar Unimed
| Agosto de 2012 - 43
Suespar discute novo
modelo assistencial
M
ais uma vez Foz do Iguaçu foi pal-
co do Simpósio das Unimeds do
Estado do Paraná (Suespar), que reali-
zou, de 28 a 30 de abril, sua 20ª edição.
O evento aconteceu, pela segunda vez
consecutiva, no Mabu Resort Hotel.
Com a presença de dirigentes, colabo-
radores, cooperados e parceiros do Sis-
tema Unimed paranaense, o Simpósio
contou também com representantes
do Complexo Unimed nacional e de
Unimeds e Federações de outros can-
tos do país, entre eles, São Paulo, Rio
Grande do Sul e Santa Catarina.
Compuseram a mesa da abertura
solene, realizada na noite do dia 28,
além do presidente da Unimed do
Estado do Paraná e da Unimed Mer-
cosul, o médico Orestes Barrozo Me-
deiros Pullin: Euclides Malta Carpi,
presidente da Federação Unimed Rio
de Janeiro e diretor-financeiro da Uni-
med do Brasil, na ocasião, represen-
tando o seu presidente, Eudes Aquino;
Fábio Trombini Griesbach, diretor-
-presidente da Unimed Foz do Iguaçu;
Alexandre Kraemer, Secretário Muni-
cipal de Saúde de Foz, representando
o prefeito Paulo Mac Donald Ghisi;
José Ricken, diretor-superintendente
do Sistema Ocepar, representando o
presidente da instituição, João Paulo
Koslovski; Nilson Luiz May, presidente
da Unimed Participações e da Unimed
Rio Grande do Sul e 2º vice-presidente
da Unimed Mercosul; Mohamad Akl,
presidente da Central Nacional Uni-
med; Rafael Moliterno Neto, presi-
dente da Seguros Unimed; João Batis-
ta Caetano, presidente da Fundação
Unimed; Humberto Jorge Isaac, presi-
dente da Federação das Unimeds do
Estado de São Paulo; Edevard José de
Araújo, presidente da Unimed Santa
Catarina e 1º vice-presidente da Uni-
med Mercosul.
No discurso de abertura, Orestes
Pullin lembrou que a Unimed conti-
nua a operar da mesma forma há mais
de 40 anos. No entanto, os ventos da
mudança exigem nova postura. Para
o presidente da Unimed do Estado do
Paraná, "chegou a hora de ousar" e,
com sua fala, deu o tom que tomaria
conta do Simpósio. "Este é o momen-
to de discutir, de maneira concreta, a
necessidade de mudança na forma de
participação de nossas cooperativas.
Temos nos concentrado em questões
ligadas a atividades gerenciais e ad-
ministrativas e, infelizmente, encon-
tramos muita dificuldade em mudar
esse modelo assistencial, mas agora
precisamos assumir uma postura ain-
da mais alinhada com o bem-estar da
comunidade e com o desenvolvimen-
to dos profissionais médicos", avaliou.
O evento, organizado por uma
comissão comandada pelos direto-
res Paulo Roberto Fernandes Faria
(diretor-superintendente) e Faustino
Garcia Alferez (diretor de Mercado),
contou com três dias de produtivos
debates em torno de questões como
"A Construção de um Novo Modelo
Assistencial", "Modelo Simplificado
de Análise de Gestão das Operadoras
de Saúde", "Hospital Qualificado é Di-
ferencial Competitivo?", "Inteligência
de Mercado", "As Cooperativas Médi-
cas e a Conjuntura da Saúde no Brasil",
entre muitos outros.
A sessão solene de encerramento
aconteceu no auditório Pacífico, do
Hotel Mabu, no final do dia 30. Na
ocasião, como de costume, houve a
entrega do Prêmio Performance de
Gestão. Instituído em 2006, o Prêmio
é composto por quatro categorias: Ín-
dice de Crescimento, Gestão de Cus-
tos, Índice de Repasse aos Coopera-
dos e Performance Geral, sendo três
delas subdivididas em função do por-
te da Unimed, definido pela quantida-
de de beneficiários que possui (até 30
mil e acima de 30 mil). O objetivo des-
sa premiação é estimular o desenvol-
vimento constante das Singulares e a
manutenção da liderança do Sistema
Unimed no Paraná.