Relatório de Gestão 2017

G tã de P ATRIBUIÇÕES DO SETOR: Recrutamento e Seleção Cargos e Remuneração Capacitação Desenvolvimento Avaliação de Desempenho por Competências Monitoramento do Clima Organizacional Integração de Novos Colaboradores Benefícios Administração de Pessoal O setor de Gestão de Pessoas é composto pelas áreas de Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP). Este setor tem como missão contribuir para a criação de um ambiente de alta qualidade, em que as relações de trabalho são saudáveis e as pessoas estejam capacitadas e preparadas para gerar expressiva vantagem competitiva para a cooperativa. Além disso, investe na padronização dos principais processos da área, de acordo com as diretrizes da Unimed do Brasil, trazendo inovação e atuação estratégica para dentro da cooperativa. 46