Relatório de Gestão 2017

30 1.8 ORGANOGRAMA O organograma da Unimed Juiz de Fora foi al- terado em 2017, para atender necessidades e metas estabelecidas no Planejamento Estratégico da organização. A Gerência de Pessoas e Administração (GPA) foi desmembrada, ficando assim: Ge- rência de Pessoas (GDP), respon- sável por Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH); e Gerência Logística e Admi- nistrativa (GLA), com Logísti- ca (LOG) e Suporte Adminis- trativo (SA). A unidade Unimed Pleno está vinculada à Gerência de Pro- vimento de Saúde (GPS). G4-22 G4-34 IST Infraestrutura e Suporte Técnico DSS Desenvolvimento e Suporte a Sistemas SA Suporte Administrativo RH Recursos Humanos DP Depart. Pessoal LOG Logística CMCA Contas médicas e custos assistenciais FIN Financeiro Faturamento CCT Controladoria e Contabilidade JUR Jurídico ORC Orçamento e Custos CPC Controle e Parametrização de cadastro RE Relações Empresariais SAC Serviço de Atendimento ao Cliente CO Comercial Ger. de Controladoria Contábil e Jurídica ENTQ Entrevista Qualificada ALIB Auditoria de Liberação AUD Auditoria NTR Núcleo Tático de Regulação ACMH Auditoria de Contas Médicas e Hospitalares RRC Rel. com a Rede Credenciada CMM Central de Materiais e Medicamentos GME Gerência de Mercado GQA Gerência de Qualidade em Atendimento GCCJ GPS Gerência de Provimento de Saúde ASSEMBLEIA GERAL Médicos Cooperados GFC Gerência Financeira e Controladoria GTI Gerência de Tecnologia da Informação GPA Gerência dePessoase Administração GLA Gerência Logística e Administrativa GDP Gerência de Pessoas CT D- Comitê Técnico Disciplinar GERCO - Relacionamento com o Cooperado OUV - Ouvidoria GCM - Gestão de Comunicação e Marketing NDH - Núcleo de Desenvolvimento Humano ASGE - Assessoria Gestão Estratégica NPO-NúcleodeProjetos eObras EVB - Espaço Viver Bem NAU - Núcleo de Atendimento Unimed UCC - Unimed Cuidados Continuados Unidade Benfica Unimed Pleno NRA-NúcleodeRegulação eAcreditação