Relatório de Sustentabilidade 2013

45 Relatório de Sustentabilidade 2013 | Unimed Santos 44 Desempenho Social e Relacionamento com as partes Interessadas Direitos Humanos A Unimed Santos preza pelos direitos humanos em todas as suas relações empresariais, o que isentou a Cooperativa de quaisquer casos de discriminação nas operações de trabalho em 2013. Para isso, a organização promoveu internamente: Saúde e Segurança Os índices de saúde ocupacional da Unimed Santos apresentam números positivos, o que reflete o trabalho da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que representa 100% dos colaboradores. Temas relacionados à saúde também foram abordados na ocasião da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), promovida de 25 a 29 de novembro de 2013, com uma programação bastante variada, com palestras de primeiros socorros, combate a incêndios, segurança no trânsito, NR-32 - Biossegurança, qualidade de vida e estresse no trabalho e cerca de 360 participantes. GRI | LA6, LA7e LA9 Fornecedores A Unimed Santos prioriza a contratação de fornecedores dentro de sua área de abrangência, o que estimula a economia local na cadeia de suprimentos. A política interna da Unimed Santos estabelece que se avalie a idoneidade dos prestadores de serviço e que se façam três cotações com fornecedores distintos a cada aquisição de material ou serviço. GRI | EC6 e HR1 Inclusão de pessoas com deficiência no quadro de funcionários, mediante adaptação de áreas comuns e do ambiente de trabalho, além de palestras de sensibilização. Avaliação de desempenho baseada em critérios técnicos e profissionais. Implantação de programa para menores aprendizes. Combate ao trabalho escravo, mediante declaração dos representantes legais junto à administração pública. Implantação do código de conduta, para coibir abusos e assédios no ambiente de trabalho Controle de risco relacionado às atividades dos funcionários, por meio da atuação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 2012 2013 Acidentes com Lesões 04 16 2012 2013 Doenças Ocupacionais 03 00 2012 2013 Dias Perdidos 1.095 395 2012 2013 Óbitos no Trabalho 00 00 Taxas de Lesões, Doenças Ocupacionais, Dias Perdidos, Absenteísmo e Óbitos Relacionados ao Trabalhos 2012 2013 Fornecedores no Estado de São Paulo 332 380 2012 2013 Fornecedores forado Estado de São Paulo 22 30 2012 2013 Total 354 410 1 2 4 6 3 5 Relação de Fornecedores | 2012 São Paulo Fora de São Paulo 94% 6% Relação de Fornecedores | 2013 São Paulo Fora de São Paulo 93% 7%