Relatório de Sustentabilidade 2013

55 Relatório de Sustentabilidade 2013 | Unimed Santos 54 Índice Remissivo GRI Desempenho Econômico Desempenho Ambiental Presença de Mercado Produtos e Serviços Valor econômico direto gerado e distribuído, incluindo receitas, custos operacionais, remuneração de empregados, doações e outros investimentos na comunidade, lucros acumulados e pagamentos para provedores de capital e governos. EC1 Benefícios oferecidos e empregados de tempo integral que não são oferecidos a empregados temporários ou em regime de meio período, discriminados pelas principais operações. LA3 Políticas, práticas e proporção de gastos com fornecedores locais em unidades operacionais importantes. EC6 Iniciativas para mitigar os impactos ambientais de produtos e serviços e a extensão da redução desses impactos. EN26 Rotulagem de Produtos e Serviços Práticas relacionadas à satisfação do cliente, incluindo resultados de pesquisas que medem essa satisfação. PR5 Percentual de produtos e suas embalagens recuperados em relação ao total de produtos vendidos, por categoria de produto. EN27 Indicadores Sociais: Práticas Trabalhistas e Trabalho Decente Emprego Percentual dos empregados representados em comitês formais de segurança e saúde, compostos por gestores e trabalhadores, que ajudam no monitoramento e aconselhamento sobre programas de segurança e saúde ocupacional. LA6 Programas para gestão de competências e aprendizagem contínua que apoiam a continuidade as empregabilidade dos funcionários e para gerenciar o fim da carreira. LA11 Saúde e Segurança do Trabalho Percentual e número total de contratos de investimento significativos que incluam cláusulas referentes a direitos humanos ou que foram submetidas a avaliações referentes a direitos humanos. HR1 Práticas de Investimentos e Processos de Compra Total de trabalhadores por tipo de emprego, contrato de trabalho e região. LA1 Relações entre Trabalhadores e Governança Percentual de empregados abrangidos por acordos de negociação coletiva. LA4 Treinamento e Educação Média de horas de treinamento por ano, por empregado, discriminadas por categoria funcional. LA10 Número total e taxa de rotatividade de empregador por faixa etária, gênero e região. LA2 Temas relativos à segurança e saúde cobertos por acordos formais com sindicatos. LA9 Percentual de empregados que recebem regularmente análises de desempenho e de desenvolvimento de carreira. LA12 Taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos, absenteísmo e óbitos relacionados ao trabalho, por região. LA7 Indicadores Sociais: Direitos Humanos Operações identificadas em que o direito de exercer a liberdade de associação e a negociação coletiva pode estar correndo risco significativo e as medidas tomadas para apoiar esse direito. HR5 Não Discriminatório Indicadores Global Reporting Initiative Número total de casos de não conformidade com regulamentos e códigos voluntários relacionados aos impactos causados por produtos e serviços na saúde e segurança durante o ciclo de vida, discriminados por tipo de resultado. PR2 Saúde e Segurança pelo Cliente Programa de adesão às leis, normas e códigos voluntários relacionados a comunicações de marketing, incluindo publicidade, promoção e patrocínio. PR2 Comunicação e Marketing Indicadores Sociais: Responsabilidade pelo Produto