Relatório de Sustentabilidade 2013

62 Balanço Social Anual das COOPERATIVAS 63 Relatório de Sustentabilidade 2013 | Unimed Santos 0 • N 0 de entidades beneficiadas 0 0,00 0,00 0 • N 0 de pessoas beneficiadas 0 0 • N 0 de entidades beneficiadas 0 0,00 Outros 0,00 882 Total de pessoas beneficiadas 640 0 Total de entidades beneficiadas 0 5.701.354,88 Total dos investimentos sociais externos 5.029.732,44 125.988,00 Investimentos em esportes 122.956,90 600 • N 0 de pessoas beneficiadas 512 0 • N 0 de entidades beneficiadas 0 0 • N 0 de entidades beneficiadas 0 0,00 Investimentos em cultura e/ou lazer 11.000,00 0 • N 0 de pessoas beneficiadas 15 Gastos com ações sociais/filantropia (financeira, produtos e/ou serviços)/ajudas humanitárias 30.660.109,12 Atendimento de intercâmbio prestado por outras cooperativas 27.069.228,12 0,00 Venda a outras cooperativas 0,00 5.135 a) Na cooperativa 2.867 Número total de reclamações e críticas de consunidores 5 c) No Procon 10 113 b) Na ANS 87 Não se envolve Incentiva e segue a OIT Segue as normas da OIT Não se envolve Incentiva e segue a OIT Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos empregados, a cooperativa Não se envolve Organiza e incentiva Apóia Não se envolve Organiza e incentiva Apóia Quanto a participação de empregados emprogramas de trabalho volluntário, a cooperativa • • Não são considerados São exigidos São sugeridos Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade sovial e ambiental adotados pela cooperativa • • Não são considerados São exigidos São sugeridos Segue as normas da OIT 7| Outras Informações 2013 2012 Direção Direção e empregados A previdência privada contempla Cooperados Empregados Direção Direção e empregados Direção, cooperados e empregados Cooperados Empregados • • A participação nas sobras ou resultados contempla • • Direção Todos os empregados Direção a gerência Direção Todos os empregados Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela cooperativa foramdefinidos por • • Direção e gerência Todos os empregados Todos + CIPA Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foramdefinidos por • • Direção, cooperados e empregados Direção Direção e empregados Direção, cooperados e empregados Cooperados Empregados Direção Direção e empregados Direção, cooperados e empregados Cooperados Empregados Direção e gerência Todos os empregados Todos + CIPA Direção a gerência 177 d) Na justiça 194 6| Indicadores Sociais Externos (Investimentos na comunidade | em R$) 2013 2012 5.569.031,88 Compras de outras cooperativas 4.890.395,54 • Venda de bens e/ou serviços terceirizados • 0,00 Investimentos emprogramas e/ou projetos ambientais 0,00 6.335,00 Investimentos em saúde 5.380,00 282 • N 0 de pessoas beneficiadas 113 0 • N 0 de entidades beneficiadas 0 0,00 Investimentos emprogramas de alimentação 0,00 0 • N 0 de pessoas beneficiadas 0 0 • N 0 de entidades beneficiadas 0 0,00 Investimentos em educação/alfabetização 0,00 0 • N 0 de pessoas beneficiadas 0 0 • N 0 de entidades beneficiadas 0 0,00 Investimentos em capacitação profissional 0,00 0 • N 0 de pessoas beneficiadas 0