Relatório de Gestão 2018 | Unimed Sul Mineira

Relatório de Gestão - Unimed Sul Mineira 2018 Relatório de Gestão - Unimed Sul Mineira 2018 126 127 SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Com intuito de melhorar a qualidade de vida, fortalecer as relações interpessoais e minimizar o adoecimento, a Unimed Sul Mineira disponibiliza várias formas para promoção da saúde e prevençãodedoenças de seus colaboradores. Mesmo assim, há casos que fogem do controle da cooperativa. Em março de 2018, um colaborador acidentou-se no trajeto do trabalho, foi socorrido e ficou afastado de suas atividades no período da tarde, o que motivou a abertura de um Comunicado de Acidente de Trabalho - CAT. Este acidente representou 1,88% , considerando-se o total de colaboradores na regiãodePousoAlegre. Em junho de 2018, uma colaboradora acidentou-se no ambiente de trabalho, foi socorrida pela médica da família no Setor de Atenção a Saúde Integral da Unimed Sul Mineira, no qual foi afastada de suas atividades no período da tarde, o que motivou a abertura de umComunicado de Acidente de Trabalho - CAT Este acidente representou 1%, considerando-se o total de colaboradoras na região de Pouso Alegre.. Além disto, no período coberto por este relatório, não foram identificados colaboradores cujo trabalho ou local de trabalho estejam envolvidos em atividades ocupacionais que têm alta incidência ou alto risco de determinadas doenças. Para realizar o registro e relato de estatísticas referentes a acidentes, a Unimed Sul Mineira utiliza oSistemaRubi. [403-2; 403-3] Para cuidar ainda mais de seus colaboradores, todos os anos a cooperativa promove curso da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - Cipa - com um técnico de Segurança noTrabalho. O Programa de Qualidade de Vida é um programa de promoção de saúde e prevenção de doenças desenvolvido para atuar com os colaborado- res, visando minimizar o adoecimento, melhorar a qualidade de vida e fortalecer as relações interpessoais nas empresas e aperfeiçoar os resultados positivos no trabalho. A cooperativa considera o investimento em qualidade de vida de grande importância, pois tem em sua identidade a excelência no acesso à saúde e em sua política de qualidade assume o compromisso com a satisfaçãodos colaboradores. De acordo comdados doMinistérioda Saúde, o perfil nacional da mortalidade modificou durante os últimos anos, evidenciando que atualmente as doenças do aparelho circulatório em associação com a vida agitada nos grandes centros urbanos, sedentarismo, estresse, alimentação desregrada e consumo exacer- bado de fumo e bebidas alcoólicas, estão em primeiro lugar no ranking, sendo as responsáveis pelo maior númerode óbitos de indivíduos de ambos os sexos. Emsegundo lugar, foi observado que o câncer é a segunda doença que mais mata no Brasil, sendo que os tiposmais comuns são câncer de pele, de pulmão, de mama, de próstata, entre outros. No ano de 2005, foram registradas 147.418 mortes em decorrência de neopla- sias malignas, representando 16,7% dos óbitos totais do país. Embora fatores genéticos estejam implicados no surgimento de câncer, o estilo de vida (hábitos alimentares, sedentarismo, uso de fumo, álcool, entre outros) contribui para o desenvolvimento de câncer. Já quando a análise é feita de acordo com regiões, há uma variação, sendo que esta é a segunda causa demorte na região Sul e Sudeste, ficando em terceiro lugar nas demais regiões. Dentre as doenças quemaismatamno país, em terceiro lugar estão às doenças respiratórias. Em2005, foram registrados 97.397 óbitos resultantes de afec- ções do aparelho respiratório, o que corresponde a 11,1% do total. Com relação a regiões do país, essa tendência é a mesma, sendo que no Sudeste e no Sul o percentual foi de 11,7%, no Norte 10,9%, no Centro- Oeste 10,4%e noNordeste9,4%. Embora esses dados sejam de 2005, a tendên- cia de morte não é significativamente diferente dentre de um curto período de tempo. Sendo assim, para o Ministério da Saúde, as informações condizem com a atual realidade. Por isso, a Unimed Sul Mineira considera fundamental a realização deste programa, que tem comoobjetivo, promover a saúde e bem-estar, pormeio de atividades que possam contribuir para que os trabalhadores desenvolvam a capacidade de lidar com os relacionamentos, diversidades, sentimentos, o mundo social, adotando hábitos de vida saudáveis e criando estratégias para o enfrentamento dos proble- mas do dia a dia, diminuindo o risco de doença e melhorandoodesempenhono trabalho. Mudanças nem sempre são fáceis, mas sabe- se que elas podem fazer uma diferença enorme na vida de cada um. Uma coisa: o mundo muda, quando as pessoasmudamas coisas ao seu redor. O objetivo do programa é oferecer aos colabo- radores da Unimed Sul Mineira orientações, informa- ções, ações e atividades que promovama saúde, melhor qualidade de vida e a prevenção de doenças dentro e fora do ambiente laboral. A operadora manterá progra- mas de qualidade de vida e saúde no trabalho, visando à manutenção do bem-estar de seus colaboradores em sua atividade laboral. [ASPECTO MATERIAL] Curso para Designado de CIPA A Unimed Sul Mineira, preocupada com a importância de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, promove treinamento para designado CIPA, de modo a tornar mais seguro o trabalho, preservando a vida e a promoção da saúde de seus trabalha- dores. Alguns depoimentos dos participantes: "O curso da CIPA e Brigada foi importante para ter conheci- mentode segurança no trabalho. Observei coisas do dia-a-dia que passavam despercebidas, comoestar atento ao vencimentodos extintores. É sempre bom estar atualizado com assuntos referente a segurança." Ronival FerreiraSilva –AdministrativoCEU "Foi a primeira vez que tive a oportunidade de participar de treinamentos voltado a segurança. Vivi momentos de tensão no treinamento da brigada, foi uma experiência incrível. O que tirei de grande lição foi que o cuidado nunca é demais quando se trata de evitar acidentes, mas, quando esses ocorrem a calma é que deve prevalecer." DanieladeSouzaS. B.VargasMunaier –CoordenadoraCEU "Essa experiência é muito boa, pois aperfeiçoa nossa noção de segurança e prevenção e além do mais foi muito completo o treina- mento feito pela ExtBrag. Esseme surpreendeu, pois, coloca a teoria e a prática nos dando uma noção de como agir em situações difíceis ou de risco. Foi muito bom e acredito que esse curso é muito útil." Adriana AndradedoNascimento–ConsultórioCEU ‘‘O curso realizado de brigadista de incêndio teve um grande importância, pois nos mostra como agir em situações de princípios de incêndio e nos capacita a combater as chamas e orientar a saída segura das pessoas do ambiente de perigo, além de ter condições para proceder diante de outras eventualidades que envolvam a segurança do local de trabalho.’’ IsabelaSantos –Laboratório [103-2; 103-3] Programa Qualidade de Vida