Relatório de Gestão 2018 | Unimed Sul Mineira

Relatório de Gestão - Unimed Sul Mineira 2018 Relatório de Gestão - Unimed Sul Mineira 2018 162 163 O 8° encontro do Núcleo de Estudos de Alimentação e Nutrição – Neanutri da Unimed Sul Mineira, aconte- ceu no dia 28 de outubro, na sede da cooperativa. Ao todo participaram30 pessoas que ampliaram seus conhecimentos e trocaram experiências na palestra “Exames Laboratoriais Aplicado a Nutrição”, ministrado pelo Farmacêutico Elieser deCastroPaiva. O tema desta 8° edição abordou a importância das solicitações laborato- riais, como um adjuvante na prescrição nutricional. O palestrante Elieser falou da importância da correta interpretação dos exames, para que o nutricionista consiga embasarmelhor a sua prescriçãodietote- rápica. Foram apresentadas algumas formas de solicitações de exames, conforme a queixa relatadana anamnese. Para organizar o voluntariado da cooperativa, a Alta Gestão aprovou a Política de Voluntariado Unimed Sul Mineira, que foi implantada em outubro de 2018. A política tem como objetivo mobilizar e engajar cooperados e colabo- radores para realização de atividades de voluntariado organi- zado. Para isso, foi formadoum“BancodeVoluntários” - grupo de pessoas que participarão das ações e projetos promovidos oupatrocinados pela cooperativa. Para escolha do nome de grupo de voluntários da cooperativa foi realizada um enquete com os colaboradores para que todos pudessem participar da identidade visual deste grupo, que começoua ser definida pelonome. Os nomes sugeridos passaram pela votação da Alta Gestão e da Comissão de Responsabilidade Social. O grande vencedor foi “Unianjos”. A partir da escolha do nome, uma identidade visual foi totalmente preparada para identificar o voluntariado da Unimed Sul Mineira, além da criação de uma cartilha para facilitar a compreensão das diretrizes da Política. Tanto a Política quanto a cartilha estão disponíveis para cooperados e colaborados, na intranet institucional. NEANUTRI ANEXOS VOLUNTARIADO