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Benefícios ao
público interno
Código de Conduta
Avaliação de
Desempenho
saúde e da qualidade de vida. Dentre estes,
citamos o projeto social Unimed Cidadã, que em
2011 beneficiou gratuitamente 615 pessoas com
palestras de educação em saúde.
A Unimed VS oferece assistência médica e
odontológica estendida aos dependentes legais;
vale refeição e vale alimentação; seguro de
vida; seguro funeral; beneficio estacionamento;
seguro viagem; auxílio educação; auxílio creche;
reconhecimento por tempo de serviço; lanche
do estudante; associação dos funcionários
da Unimed VS (espaço para eventos, além
de crédito financeiro); participação nos
resultados. Aos cooperados, além do plano
de saúde; seguro de vida; seguro de renda
por incapacidade temporária; auxílio funeral;
atendimentos ambulatoriais gratuitos extensivo
aos dependentes legais; seguro viagem; assessoria
jurídica e participação nos resultados.
Com este instrumento, trabalhamos o
regulamento de relacionamento interno na
empresa, primando pela ética, respeito e valores
humanos. Os públicos de relacionamento
recebem orientações sobre o material, além
de assinar protocolo de recebimento. Está à
disposição de todas as partes interessadas. As
denúncias podem ser encaminhadas ao e-mail
correspondente - disponível em nosso site.
Posteriormente uma comissão se encarrega de
avaliar cada uma delas.
A avaliação ocorre anualmente, no aniversário
de empresa de cada colaborador. O colaborador
recebe formulário e realiza a autoavaliação. A
chefia direta realiza a avaliação e após reunião
de feedback para análise e consenso de cada
critério. O formulário preenchido e assinado por
ambos é entregue na área de Gestão de Pessoas,
que realiza a análise da avaliação e tabula os
resultados para propor planos de melhoria.
2° Assegurar-se de
sua não participação
em violações destes
direitos.
Vale do Sinos/RS