Governança

A Governança compreende essencialmente os mecanismos de liderança, estratégia e controle postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a atuação da gestão, com vistas à condução de políticas e à prestação de serviços de interesse da cooperativa. É o sistema pelo qual a Unimed Regional Sul Goiás está se dedicando para ser dirigida, monitorada e incentivada, envolvendo os relacionamentos entre cooperados, conselho de administração, diretoria, colaboradores, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas. São princípios de governança corporativa: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
A nossa busca de boas práticas de governança está em fase de construção norteada pelos princípios cooperativos e essencialmente ligada ao nosso propósito de cuidar das pessoas.
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"O Programa de Integridade da Unimed Regional Sul Goiás constitui um dos pilares fundamentais da Governança Corporativa. Ele se divide em duas vertentes essenciais: a primeira diz respeito à Integridade, que engloba as orientações de ética corporativa e as medidas antissuborno; a segunda está relacionada à aderência regulatória, compreendendo as diretrizes e atividades que garantem a conformidade da Unimed Regional Sul Goiás com as leis e regulamentações vigentes. Todo o programa é estruturado tendo como base a Lei 12.846/13, que dispõe sobre a responsabilidade objetiva das pessoas jurídicas em casos de corrupção.

A Alta Direção da Unimed Regional Sul Goiás assume a responsabilidade pela execução efetiva das iniciativas de Compliance no âmbito do Programa de Integridade e Regulatório. Alocando os recursos materiais, financeiros e humanos adequados, a direção garante o funcionamento eficiente do programa. Nesse contexto, o Comitê de Ética e Compliance desempenha o papel de orientar o Conselho de Administração em assuntos ligados à integridade, ética corporativa e observância das leis e regulamentos em vigor, bem como das diretrizes internas, em destaque o Código de Conduta, que se configura como um guia para manter elevados padrões éticos de conduta.

Vale ressaltar que o Código de Conduta Unimed transcende a mera formalidade de um documento. Ele deve ser a bússola que direciona nossas interações profissionais e reflete nossas ações cotidianas. Essa ferramenta nos auxilia na manutenção de padrões éticos no ambiente de trabalho e em nossas relações interpessoais. Ao reforçarmos a importância da leitura e aplicação desse Código, em todas as suas dimensões, estamos reafirmando nosso compromisso coletivo em conduzir nossas ações com licitude e integridade."

Publicado em: 02/05/2009
Revisado em: 28/06/2024