Reajuste Único Apurado para o Agrupamento dos Contratos Coletivos com Menos de 30 beneficiários

O agrupamento do pool de risco está previsto na Resolução Normativa nº 565 – que revogou a RN nº 309/2012 – e contempla todos os contratos coletivos empresariais e os contratos coletivos por adesão firmados após 1º de janeiro de 1999, ou adaptados à Lei nº 9.656/98, que possuem menos de 30 beneficiários.
 
A referida resolução prevê a aplicação de um percentual único de reajuste para todos os contratos que atendam à classificação supracitada.
 
As Pessoas Jurídicas contratantes poderão esclarecer dúvidas sobre o referido reajuste através do Setor de Pós-vendas nos seguintes canais:
 
Telefone: (22) 2737-0681 | 2737-0682 | WhatsApp: (22) 2720-0661
 E-mail: movimentacao@campos.unimed.com.br

Referências

Histórico de reajustes de planos individual/familiar - Índice ANS.

Segue abaixo elencado o histórico de reajuste anual para contrato de plano de saúde individual/familiar definido pela Agência Nacional de Saúde - ANS.

Salientamos que no contrato de plano de saúde existe tanto o reajuste anual definido pela ANS quanto o reajuste por faixa etária, podendo correr as duas modalidades na mesma anuidade, conforme previsão contratual.

Reajuste anual de contrato coletivo por adesão deverá obedecer previsão contratual, tendo em vista não estar submetido à análise da Agência Nacional de Saúde - ANS.

• Maio de 2024:
- Índice de Reajuste 2024:6,91%, válido de maio de 2024 a abril de 2025

• Maio de 2023:
   - Índice de Reajuste 2022: 9,63%, válido de maio de 2023 a abril de 2024

• Maio de 2022:
   - Índice de Reajuste 2022: 15,50%, válido de maio de 2022 a abril de 2023.

• Maio de 2021:
   - Índice de Reajuste 2021: 8,19%, válido de maio de 2021 a abril de 2022.