Líder bom a gente faz em casa! Unimed encerra a edição 2024 do PDL - Unimed Governador Valadares

Na última quarta-feira, 19 de junho, chegou ao fim a edição de 2024 do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) da Unimed Gov. Valadares, que contou com 30 colaboradores de 29 setores distintos.

Para os participantes, a certeza de que levarão aprendizados e crescimento não apenas a nível profissional, mas também pessoal. Para a Cooperativa, a satisfação de mais uma edição de um projeto que é sucesso desde que nasceu e que tem grande potencial em fomentar o desenvolvimento de nossos profissionais e, consequentemente, nosso crescimento.

As etapas

O PDL tem por objetivo trabalhar competências e identificar habilidades visando preparar os participantes para exercer a liderança, seja de pessoas ou de projetos dentro da empresa. Para isso, utiliza-se de uma metodologia própria, totalmente vivencial, que busca servir de instrumento para que o participante se mantenha no controle de suas ações e carreira, detenha o comando de seus pensamentos e consiga enxergar com maior nitidez suas competências, suas limitações e suas potencialidades. Para tornar isso possível, o Programa divide-se em 10 módulos, conforme abaixo:

Módulo I - Liderança e Autoconhecimento

Módulo II - Liderança Positiva

Módulo III - Inteligência Emocional

Módulo IV - Comunicação Assertiva e Feedback

Módulo V - Administração de Conflitos - A difícil arte de lidar com pessoas

Módulo VI - Como superar crenças limitantes e liderar com excelência

Módulo VII - Gerenciamento do Tempo priorização e execução

Módulo VIII - Relacionamento Interpessoal - Construção de Relações Íntegras

Módulo IX - Criatividade e Inovação

Módulo X - Planejamento Estratégico e acompanhamento

No décimo e último módulo, acontece também a apresentação dos projetos desenvolvidos pelos participantes. É quando eles aliam toda teoria dos conhecimentos adquiridos durante o Programa e também em sua vivência diária para propor soluções práticas de melhorias para processos da empresa.

Este ano, seis projetos foram desenvolvidos e após a etapa de apresentação, serão levados à Diretoria Executiva, que deliberará sobre a adoção ou não das práticas propostas.


 

Com isso, o Programa contribui também para que o participante se envolva de forma mais direta na concepção de projetos e faz com que se materialize um de seus principais objetivos que é exatamente esta atuação prática do participante na execução de processos que trarão ganhos à empresa e contribuirão para seu desenvolvimento. Abaixo, a lista dos projetos desenvolvidos em 2024:

• Gestão da Performance do Cooperado e Prestador.

• Posso ajudar?

• Projeto Conhecer

• Entrega de Notas Fiscais para pagamento

• Employer Branding

• Implantação de Telemonitoramento Pós Alta Hospitalar

 

Quem participou, conta como foi

“Durante esses dez módulos, mergulhei de cabeça nessa oportunidade única de crescimento pessoal, profissional e autoconhecimento. Ao lado de uma galera incrível, vivenciei momentos memoráveis e aprendi tanto com cada um deles. Após quase seis meses de aprendizado, saí conhecendo uma nova versão de mim mesma, uma versão muito melhor. O PDL foi verdadeiramente transformador e estou colocando em prática tudo o que absorvi. Grata por essa experiência enriquecedora. Foi incrível fazer parte do Programa de Desenvolvimento de Líderes!”, contou a colaboradora e participante, Roberta Aredes.

 

“Participar do PDL foi uma experiência transformadora que ampliou minha visão sobre liderança. Este programa se revelou mais do que uma simples jornada profissional; foi uma viagem introspectiva que me convidou a explorar meu próprio potencial e a desenvolver um profundo autoconhecimento. Aprendi que ser um líder eficaz não se resume apenas a habilidades técnicas, mas também a compreender e conectar-se genuinamente com as pessoas ao meu redor. Fiquei encantada e grata por participar deste programa”, comemorou a Auxiliar de Gestão de Pessoas, Patrícia Juste.

Responsável pela condução do PDL, a Coordenadora de Gestão de Pessoas, Vânia Sampaio, também comemorou mais uma edição bem-sucedida do Programa. “Encerramos o PDL deste ano, com o coração cheio de felicidade por toda dedicação e empenho de cada colaborador, que buscou o aprendizado em cada módulo. Fechamos com chave de ouro e na certeza que o nosso time de líderes está cada vez melhor”, finalizou.