A Semana Interna de Prevenção de Acidentes (Sipat) da Unimed Inconfidentes aconteceu na semana de 22 a 26 de abril de 2024. Com o tema “Sua saúde mental é prioridade”. A Sipat envolveu as cidades de Itabirito, Mariana e Ouro Preto.

A semana foi aberta com o vídeo do diretor-presidente Wilson Pena, convidando a todos os colaboradores para o evento. Os colaboradores puderam também assistir aos vídeos sobre acidente de trabalho, como evitá-los e ao vídeo do assédio moral: o que é e o que fazer. 

O evento também proporcionou as rodas de conversa com a atleta e ex-colaboradora da Unimed Inconfidentes Sulamita Camacho, com o tema “Exercício físico para manter a saúde mental”. Outro convidado foi o Tenente-coronel Thiago Faro, que abordou a Saúde Mental no trabalho. 

A líder de Atendimento, Raquel Rapallo, comentou que “a roda de conversa com a Sulamita nos fez refletir sobre o que quero para mim no futuro, um futuro saudável, ou com dependência de terceiros? Envelhecendo, vemos cada vez mais a importância da atividade física, seja ela para a própria saúde mental neste “mundo vulca”, seja no fortalecimento do corpo na totalidade.”

A Analista de Jurídico I, Gabriela Silva, disse que “roda de conversa com o Tenente-Coronel Thiago Faro, foi excelente e trouxe uma abordagem sensível e abrangente sobre o tema. Um verdadeiro convite a entender os múltiplos fatores que impactam em nossa saúde, tais como alimentação, sono, atividade física e também questões relativas à sociabilidade, trabalho, atividades em grupo, passatempos e espiritualidade, sem perder de vista questões sociais, como moradia e saneamento. Saí da roda de conversa planejando pequenas mudanças em minha rotina, para melhorar os cuidados com minha saúde mental.”

A Sipat também proporcionou um momento de descontração com o quiz da “Segurança do Trabalho”, nesse evento a proposta era reforçar os conceitos relacionados à segurança e saúde. Durante toda a semana, os colaboradores que participaram das ações receberam brinde e participaram de sorteios.  

Para fechar a semana do evento, os(as) colaboradores(as) foram convidados a participar da dinâmica “sua gentileza toca quem?” cujo objetivo era espalhar a gentileza entre as pessoas e possibilitar a interação entre todos. Para o estagiário do setor da Qualidade, Gabriel Lage, a dinâmica do cartão da gentileza, “foi importante para estimular e fazer com que a gente crie vínculos tanto entre os colaboradores, quanto com a organização. Ela também faz com que as pessoas se sintam parte da organização e criem esse laço de pertencimento, algo que é muito importante para a nossa saúde mental.”

Promover mudanças de hábitos no dia a dia dos colaboradores, esse é o “jeito de cuidar Unimed”.