No dia 16 de outubro de 2020 o setor de Recursos Humanos realizou, online, uma reunião de alinhamento com os colaboradores. 

A coordenadora do setor de RH, Jane Eloisa apresentou as Competências do Jeito de Cuidar que são: Coopera para Crescer; Busca a Excelência, Gerencia Emoções, Encantar o Cliente. Reforçou a importância de todos colocarem em prática essas competências essenciais, pois elas traduzem o Jeito de Cuidar da cooperativa e sempre fazer uma autoanálise e uma autocrítica em busca de melhorias.   

A consultora Gabriela Gomes, relatou a importância das competências e “como temos que sair da nossa zona de conforto e colocarmos em prática todas as nossas habilidades e competências. É preciso estar apto às mudanças, equilibrar as emoções. É um dever de casa e um exercício diário”.  

Jane também orientou sobre o novo formato de avaliação de desempenho e sua logística, e enfatizou a importância da participação de todos na pesquisa de clima. Para a gestora do RH “é necessário o investimento no desenvolvimento pessoal e profissional. Cada colaborador deve ser gestor do seu próprio crescimento e sempre buscar por capacitação e informações. 

Para o Diretor Administrativo, Dr. Sergio Affonso “esse é um ano atípico e é fundamental termos colaboradores satisfeitos dentro da cooperativa, satisfeitos com as metas e as em busca de conquistas. Ver o crescimento profissional, valorizar o nosso Jeito de Cuidar Unimed, ter uma boa experiência com o cliente é essencial. O Dr. Sergio agradeceu em nome da diretoria, a todos os colaboradores pelo desempenho e fez um reconhecimento especial à equipe de Recursos Próprios que, nesta pandemia, está na linha de frente no combate ao COVID-19 e não mediu esforços para desenvolver um trabalho de qualidade”.

A Unimed Inconfidentes investe em treinamentos e cursos para seus colaboradores com o objetivo de melhoria da qualidade de vida e profissional de todos.