O Estatuto Social estabelece as normas constitutivas da Unimed Metropolitana do Agreste, bem como disciplina o relacionamento interno e externo e estipula as normas que vão reger a cooperativa.

O Código de Conduta fornece diretrizes para nos ajudar a manter padrões de comportamentos éticos elevados em nossas relações, ações e decisões, norteando a forma como exercemos nossa missão e visão.

O Regimento Interno tem o objetivo de regulamentar as atividades, operações e negócios da Unimed Metropolitana do Agreste em observância as exigências estipuladas no Estatuto Social. 

No Canal de Denúncias você poderá registrar as informações relativas à sua denúncia. Essas informações serão recebidas pelo setor responsável, assegurando sigilo absoluto e o tratamento adequado de cada situação, sem conflito de interesses. A responsabilidade sobre a veracidade das informações é sua, que as relata. Todas informações serão checadas durante o processo de investigação, e as ações e medidas corretivas decorrentes dela serão tomadas a critério exclusivo da área de Gestão de Riscos e Compliance.

A consolidação da cultura da ética e da integridade deve estar apoiada na adoção de um conjunto de medidas de prevenção, detecção e resposta aos desvios de conduta. Tais medidas contemplam características que, se implantadas de forma integrada, conferem consistência ao Programa de Compliance, cuja efetividade das ações deve ser continuamente avaliada, de forma a promover as melhorias necessárias.