"O Programa de Integridade da Unimed Regional Sul Goiás constitui um dos pilares fundamentais da Governança Corporativa. Ele se divide em duas vertentes essenciais: a primeira diz respeito à Integridade, que engloba as orientações de ética corporativa e as medidas antissuborno; a segunda está relacionada à aderência regulatória, compreendendo as diretrizes e atividades que garantem a conformidade da Unimed Regional Sul Goiás com as leis e regulamentações vigentes. Todo o programa é estruturado tendo como base a Lei 12.846/13, que dispõe sobre a responsabilidade objetiva das pessoas jurídicas em casos de corrupção.

A Alta Direção da Unimed Regional Sul Goiás assume a responsabilidade pela execução efetiva das iniciativas de Compliance no âmbito do Programa de Integridade e Regulatório. Alocando os recursos materiais, financeiros e humanos adequados, a direção garante o funcionamento eficiente do programa. Nesse contexto, o Comitê de Ética e Compliance desempenha o papel de orientar o Conselho de Administração em assuntos ligados à integridade, ética corporativa e observância das leis e regulamentos em vigor, bem como das diretrizes internas, em destaque o Código de Conduta, que se configura como um guia para manter elevados padrões éticos de conduta.

Vale ressaltar que o Código de Conduta Unimed transcende a mera formalidade de um documento. Ele deve ser a bússola que direciona nossas interações profissionais e reflete nossas ações cotidianas. Essa ferramenta nos auxilia na manutenção de padrões éticos no ambiente de trabalho e em nossas relações interpessoais. Ao reforçarmos a importância da leitura e aplicação desse Código, em todas as suas dimensões, estamos reafirmando nosso compromisso coletivo em conduzir nossas ações com licitude e integridade."