Unimeds Catarinenses levam seus modelos de sucesso para a Semana de Inovação – i9 da Unimed do Brasil - Unimed Santa Catarina

O que pode ser mais inovador que unir as pessoas com a meta de encontrar novas ideias para promover a saúde, a educação, os recursos humanos e a solidariedade? A Unimed Santa Catarina resolveu responder a importante pergunta de forma prática, participando da Semana de Inovação – i9 Unimed, uma promoção da Unimed do Brasil pelo segundo ano consecutivo. O local escolhido para essa integração não poderia ser outro: o auditório da parceira UniSul – Universidade do Sul de Santa Catarina, no Campus Pedra Branca (Palhoça), com o tema “Panorama e perspectivas da inovação aberta com Universidades”. O evento teve a presença de equipes de diversas Unimeds Catarinenses, além da conexão online com o time das Brasil e Singulares de todo o país. O diretor Operacional da Federação, Dr. Oseimar de Oliveira Castro Ribas, e o superintende de Pessoas, Produtos e Mercado do Grupo Unimed SC, Edson Cascaes Lisboa Junior, coordenaram os debates no estado, acompanhados pelo especialista em Inovação em Saúde, Gean Pereira, e o gerente de Inovação da Unimed do Brasil, Alisson Valério.   

A Semana de Inovação foi promovida em completa sintonia com os movimentos realizados em Santa Catarina, num verdadeiro movimento orgânico de atração entre as universidades e as Unimeds, gerando muitas possibilidades e oportunidades. Neste ano de 2024, foram iniciadas ações de parceria com a Udesc – Universidade do Estado de Santa Catarina, com iniciativas voltadas à tecnologia para impulsionar a inovação na área da saúde, e com a UniSul, para a geração de benefícios a colaboradores e cooperados junto às instituições e também para a sociedade. Com sinergia, essa aproximação também vem acontecendo em outras regiões catarinenses, por meio das Singulares, demonstrando o caminho certo para uma inserção da Unimed junto à sociedade e ao desenvolvimento.    

 

Painel reuniu os apresentadores dos cases catarinenses, Jonathan Elias Drozd (Unimed Litoral),
Carlos Eduardo Macoppi (Unimed SC), Edson Cascaes (Unimed SC) e Rodrigo Alves (UniSul)

 

Assim, o evento foi palco para a divulgação nacional de modelos de sucesso das Unimeds do estado, com o painel “Quando o Cooperativismo, a Educação e a Inovação aberta somam forças, todos ganham”, com a apresentação dos cases “Formação de profissionais, da Unimed Chapecó, “União com a Univali – Universidade do Vale do Itajaí”, da Unimed Litoral, e “Pesquisa aplicada”, da Federação. Também aconteceu o debate sobre “O que o Cooperativismo e a Educação têm em comum?”, além de duas palestras especiais: “Innovation camp – quando a inovação, o social e RH se unem, todos ganham”, apresentada por Evandro Badin, diretor Executivo da Junior Achievement Santa Catarina, e “Inteligência Artificial para RHs”, ministrada pela professora Vanessa Mosca, especialista em transformação digital e inovação em negócios.  

A semana de inovação do Sistema Unimed em 2024 foi itinerante, tendo como tema central é “Ecossistemas de Inovação”. O objetivo foi explorar o potencial da inovação ao redor do país, com uma abordagem prática por meio de debates e palestras com agentes de parques tecnológicos, universidades, investidoras, startups e bigtechs. O i9 Unimed converge as iniciativas de inovação locais em único evento, conduzido pela Unimed do Brasil, valorizando a atuação regional para alavancar o Sistema.
 

Equipe distribuiu prêmios sorteados entre os participantes do evento 

 

Lançado o Exponencial – Hub de inovação e novos negócios da Unimed SC 

 

 

Durante a Semana de Inovação – i9 Unimed, o Grupo Unimed SC fez o lançamento do seu novo Hub de Inovação e Novos Negócios: Exponencial. A apresentação foi feita pelo responsável dos trabalhos na nova conquista, e especialista em Inovação em Saúde, Gean Pereira. O novo braço de atuação da Unimed Catarinense surgiu com a necessidade de expandir as ações realizadas anteriormente pelo ZLabs, focando também na criação e desenvolvimento de negócios para o Sistema em todo estado. Para isso, foi usado o modelo de organizações ambidestras, que seguem com suas operações diárias, enquanto parte da equipe volta seus olhos e investimentos para inovações que levem a um futuro cada vez mais próspero, para a sustentabilidade e expansão das atividades.  

“O Exponencial veio como mais uma vitória da inovação no Grupo Unimed SC, sempre atento às transformações à sua volta e pronto para as mudanças necessárias”, avaliou Gean Pereira, que destaca o potencial do novo hub. “Uma atuação integrada da inovação com negócios é muito importante para o futuro da Unimed, ao mesmo tempo que nos ajuda a capitalizar como marca de força junto a todo o ecossistema em que estamos inseridos”.