A Unimed Federação Rio está classificada pelo segundo ano consecutivo entre as 25
Melhores empresas para se trabalhar, através da consultoria Great Place to Work,
na dimensão Respeito classificada a 3ª Melhor em 2009.
64
3.3 Competência
3.3.1
Compete às
Gerências e os
Gestores, o controle
dos custos,
preservação e uso
adequado dos
reembolsos de
escolaridade de
seus colaboradores;
3.3.2
A área de Gestão de
Pessoas deverá
acompanhar o
aproveitamento do
curso e sinalizar
qualquer incoerência
e reportar ao gestor
imediato do
Colaborador e à
Diretoria
Administrativa;
3.3.3
Compete à Área
Administrativa
operacionalizar
estas diretrizes e
autorizar os
pagamentos.
