A Unimed Grande Florianópolis
Programa Mentor
"Pessoa que orienta, aconselha e aponta as direções"
Todo o novo colaborador da Unimed Grande Florianópolis é recebido
pelo seu mentor, que conforme descrito acima tem por objetivo ser a
referência para a sua entrada na cooperativa. Desta maneira, em caso de
dúvidas, seu mentor estará pronto para ajudá-lo! Conte com ele!
Benefícios
A PARTIR DA DATA DE ADMISSÃO
Plano Odontológico
Beneficiados:
colaborador(a) e dependente (esposo(a)
e filhos até 24 anos)
Carência:
isento
Desconto:
folha de pagamento (apenas dos valores
relativos a coparticipação)
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A Unimed Grande Florianópolis é uma Cooperativa de Trabalho Médico,
criada em 1971 pelos médicos da região da Grande Florianópolis. Possui
mais de 1.600 médicos cooperados ao sistema, cobrindo todas as espe-
cialidades médicas e conta com aproximadamente 220 mil clientes em
sua área de abrangência, que compreende 19 municípios. Em sua rede
credenciada possui 43 laboratórios, 39 hospitais e 257 clínicas. Além des-
tes, conta com diversos serviços próprios distribuídos em três unidades:
Trindade, Centro e Kobrasol, um Centro de Promoção da Saúde (CPS) e
três postos de coleta de Laboratório próprio.
Ao todo a cooperativa conta com mais de mil colaboradores em diver-
sas áreas de atuação profissional. Nesta cartilha você encontrará infor-
mações a respeito dos benefícios oferecidos a você colaborador. Seja
bem vindo!
Importante:
colaborador e dependente pagarão apenas o que utiliza-
rem, de acordo com os planos 08 e 98. A planilha de cada plano encon-
tra-se na Intranet>Gestão de Pessoas>Assistência Odontológica.
Plano 08:
colaborador paga apenas 40% do procedimento realizado
Plano 98:
colaborador paga o valor total do procedimento realizado
Plano de Saúde
Beneficiados:
colaborador(a) e dependente
(esposo(a) e filhos até 24 anos)
Carência:
isento para inclusões realizadas
até 30 dias após a admissão.
Desconto:
folha de pagamento (apenas
para os optantes pelo plano Uniflex e os valores relativos a coparticipa-
ção em ambos os planos)
O colaborador poderá optar entre dois tipos de plano de saúde:
Plano Unimed Fácil:
- Isento de mensalidade para colaborador e dependente;
- Coparticipação de 30%, sendo R$ 50,00 o valor máximo a ser pago
por procedimento realizado;
- Para receber atendimento, o colaborador e/ou dependente deverá
realizar uma consulta com o médico de família na Unidade Trindade ou
Kobrasol. Após avaliação do médico, havendo necessidade este médico
fará o encaminhamento para que o paciente (colaborador ou depen-
dente) possa procurar outro especialista.
SEU MENTOR:
Dados de julho de 2012.
