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MS.005 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
Estemanual vai ajudar vocêa
compreender osprincípiose
objetivosdomodelodeGestão
dePessoasporCompetências
doSistemaUnimed, a importância
eo funcionamentodaAvaliação
deDesempenho
porCompetências.
Oobjetivodoprocessode
avaliaçãoégerar informações
mais claraspara tomadade
decisõesem relaçãoa itens
comocarreira, treinamento,
aperfeiçoamentoe remuneração,
tantoparacadacolaborador,
comoparaacooperativa.
Olá, seja
bem-vindo (a)!
