Gestão de Pessoas por Competências - page 106

2.9.Multidisciplinar
Tabela9: DescriçãodosNíveisdeComplexidadedaTrajetória -Multidisciplinar
VariáveisdeComplexidade
III
Autonomia/
Supervisão
Respondepelaorientação técnicadaequipemultidisciplinar em suaespecialidade.
Realiza intervençõesemsituações imprevistasedealtacomplexidade*emsua
especialidade.
Escopode
Atuação
Coordenaasatividadesassistenciaisdaespecialidadenaárea, seguindoosprincípios
éticoseda legislaçãodaprofissão.
Participadoplanejamentodasatividadesdaáreaemconjuntocoma liderança, com
foconosplanos terapêuticosdaespecialidade.
Soluciona intercorrências complexasnaespecialidadee tomadecisõesem situações
não rotineiras/semprecedentes.
Conduzprojetosdeaperfeiçoamentodediretrizeseprocedimentos referentesà
especialidade juntoà liderança.
Propõee implementamelhoriasnospadrões, procedimentoseprotocolosda
especialidade.
VisãoSistêmica
Possui visão transversal daáreacomentendimentodesua inter-relaçãocomdemais
especialidadesdeassistênciaeoutrosprocessosdaOrganização (administrativos, de
apoio, terceirizadosetc.).
Interlocução
Asseguraoatendimentoadequadoaospacientesdaáreanaespecialidade.
É referêncianoatendimentoe relacionamentocompacientese familiares.
Contribui nomonitoramentoeorientaçãodocomportamentoe relacionamentoda
equipe.
Tratamentodas
Informações
Realizaanáliseseelaborapareceres técnicos sobreos casosdaáreaem sua
especialidade, com recomendações focadasnamelhoriadosplanos terapêuticos
aplicados.
Lideradiscussões técnicas complexasnaespecialidade, comosprofissionaisdaárea.
2. NíveisdeComplexidade
MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
98
1...,96,97,98,99,100,101,102,103,104,105 107,108,109,110,111,112,113,114,115,116,...266
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