Gestão de Pessoas por Competências - page 100

2.8. Enfermagem
Tabela8: DescriçãodosNíveisdeComplexidadedaTrajetória -Enfermagem
VariáveisdeComplexidade
III
Autonomia/
Supervisão
Respondepelaorientação técnicada equipedeenfermagemquanto adiretrizes e
procedimentos assistenciais.
Assumeoatendimentoemsituações imprevistasedealtacomplexidade*.
Respondepelasatividadesadministrativasdo setor.
Escopode
Atuação
Orientaasatividadesassistenciaisdaáreae realizaatividadesassistenciais*, seguindo
osprincípioséticoseda legislaçãodaprofissão.
Planejaasatividadesdaáreaemconjuntocoma liderança.
Soluciona intercorrências complexase tomadecisõesem situaçõesnão rotineiras/sem
precedentes.
Conduzprojetosdeaperfeiçoamentodediretrizeseprocedimentosassistenciais junto
à liderança.
Disseminamudançase inovaçõesnaáreae respondepela suacorreta implementação.
VisãoSistêmica
Possui visão transversal daáreacomentendimentodesua inter-relaçãocomdemais
especialidadesdeassistênciaeoutrosprocessosdaorganização (administrativos, de
apoio, terceirizadosetc.).
Contribui como líder na integraçãodasaçõesedecisõesda suaáreacomoutrasáreas
assistenciais.
Interlocução
Assegura, pelaequipedeenfermagem, oatendimentoe relacionamentoadequadocom
pacientes, seus familiareseequipesmultidisciplinar emédicaenvolvidas.
É referêncianoatendimentoe relacionamentocomospacientese familiares.
Monitoraeorientaocomportamentoe relacionamentodaequipe.
Tratamentodas
Informações
Realizaanáliseseelaborapareceres técnicos sobreos casosdaárea, com
recomendações focadasnamelhoriadoprocessoassistencial.
Lideradiscussões técnicascomplexascomosprofissionaisdaárea.
É referênciaparaoutrosprofissionaisnadisseminaçãodeconhecimentosemumaou
maisespecialidade.
2. NíveisdeComplexidade
MS.002 -Versão01 Cópia impressacontroladapelousuário
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1...,90,91,92,93,94,95,96,97,98,99 101,102,103,104,105,106,107,108,109,110,...266
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