REVISTA VIVA
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ambiente na região de atuação da Unimed Vitória. Além
disso, foram estabelecidos oito critérios para essa escolha:
aderência à estratégia, eixo de atuação, abrangência, risco
de impacto negativo institucional, visibilidade, inovação,
alinhamento com as políticas públicas e parcerias.
O diretor-presidente da Unimed Vitória e presidente do
Conselho de Administração do Instituto, Dr. Márcio Almei-
da, afirma que houve um aumento significativo da partici-
pação na captação e que isso mostra como os cooperados
e colaboradores estão engajados nessa causa.
"Em 2013, nós conseguimos aumentar em 67% o valor
arrecadado. É bom lembrar que a destinação de até 6%
do IR é uma forma consciente de utilização deste recurso
para beneficiar projetos socioambientais do nosso Estado",
completou o diretor-presidente.
Projetos beneficiados
promovem a saúde
através do esporte, da
cultura, da educação,
do meio ambiente e
do desenvolvimento
comunitário.
O INSTITUTO
Criado em 2012,o Instituto Unimed Vitória surgiu da
necessidade de ampliar a participação da Cooperativa
na área de responsabilidade socioambiental, com
foco em saúde, proporcionando melhores condições
e mais cidadania para a sociedade capixaba.
BENEFICIADOS EM2013
Lei Rouanet
Circuito Unimed de Teatro
Pequenos Talentos (Aces)
Lei do Esporte
Arremessando para o Futuro (Instituto Viva Vida)
Vôlei Vida (Associação deMoradores do Bairro
Guaranhus)
Fundo da Infância e Adolescência
Crescer com Arte: Música (Instituto João XXIII)
Despertando a inclusão (Centro de Vivências Despertar
para a Vida)
Jardim Porã (Obra Social Nossa Senhora das Graças)
Mães Jovens: Aprender e Educar (Secri)
Programa de Acolhimento à Criança e Adolescente
Autista (Amaes)
ProgramadeAtendimentoNutricionalparaPacientesem
Tratamento de Câncer Infanto/Juvenil (Acacci)
Saúde Através das Águas (Apae)
ConselhoMunicipaldaCriançaedoAdolescente(Concav)
Márcio Almeida disse
que em 2013, houve
aumento de 67% do valor
arrecadado.
