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O aumento na taxa de rotatividade anual deve-se ao fato de que
em 2014 houve 05 demissões e 12 admissões, já em 2015, foram 13
demissões e 21 admissões.
Quadro de Colaboradores
22
53
Faixa Etária
até 18 anos
de 19 a 24 anos
de 25 a 29 anos
de 30 a 45 anos
de 46 a 59 anos
acima de 60 anos
04
09
17
36
09
02
Total
75
Masculino Feminino
Gênero
2014
13,93%
2015
25,37%
Taxa de rotatividade anual
[G4-10 | G4-LA1]
Relatório de Sustentabilidade 2015
51