Relatório de Gestão e Sustentabilidade 2013 | CNU - page 129

129
Relatório de Gestão e Sustentabilidade 2013
|
EN19
Emissões de substâncias destruidoras da camada de ozônio, por peso
50
EN20
Nox, Sox e outras emissões atmosféricas significativas, por tipo de peso
50
EN21
Descarte total até água, por quantidade e destinação
48
EN22
Peso total de resíduos, por tipo e método de disposição
50
EN23
Número e volume total de derramamentos significativos
49, 50
EN24
Peso de resíduos transportados, importados,exportados ou tratados considerados perigo-
sos nos termos da Convenção da Basiléia
49
EN25
Identificação, tamanho, status de proteção e índice de biodiversidade de corpos d'água e
habitats relacionados significativamente afetados por descartes de água
49
PRODUTOS E SERVIÇOS
EN26
Iniciativas para mitigar os impactos ambientais de produtos e serviços
46
EN27
Percentual de produtos e suas embalagens recuperados
50
CONFORMIDADE
EN28
Valor monetário de multas significativas e número total de sanções não monetárias resul-
tantes da não conformidade com leis e regulamentos ambientais
50
TRANSPORTE
EN29
Impactos ambientais significativos do transporte de produtos - Não é material
50
GERAL
EN30
Total de investimentos e gastos em proteção ambiental, por tipo
46
INDICADORES DE DESEMPENHO REFERENTES A PRÁTICAS TRABALHISTAS E TRABALHO DECENTE
EMPREGO
LA1
Total de trabalhadores, por tipo de emprego, contrato de trabalho e região
37
LA2
Número total e taxa de rotatividade de empregados, por faixa etária, gênero e região
38
LA3
Benefícios oferecidos a empregados de tempo integral que não são oferecidos a emprega-
dos temporários
38
RELAÇÕES ENTRE OS TRABALHADORES E A GOVERNANÇA
LA4
Percentual de empregados abrangidos por acordos de negociação coletiva
35
LA5
Prazo mínimo para notificação com antecedência referente a mudanças operacionais
36
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
LA6
Percentual dos empregados representados em comitês formais de segurança e saúde
35
LA7
Taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos, absenteísmo e óbitos relacionados
ao trabalho, por região
35
LA8
Programas de educação, treinamento, aconselhamento, prevenção e controle de risco em
andamento para dar assistência a empregados
33
LA9
Temas relativos a segurança e saúde cobertos por acordos formais com sindicatos
35
TREINAMENTO E EDUCAÇÃO
LA10
Média de horas de treinamento por ano, por funcionário, discriminadas por categoria funcional
34
LA11
Programas para gestão de competências e aprendizagem contínua que apoiam a continui-
dade da empregabilidade
36
LA12
Percentual de empregados que recebem regularmente análises de desempenho e de de-
senvolvimento de carreira
36
DIVERSIDADE E IGUALDADE DE OPORTUNIDADES
LA13
Composição dos grupos responsáveis pela governança
14 a 16
LA14
Proporção de salário base entre homens e mulheres, por categoria funcional
36
1...,119,120,121,122,123,124,125,126,127,128 130,131,132,133,134,135,136
Powered by FlippingBook