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REVISTAUNIMEDBR . N
o
11 . Ano4 . Junho | 2014
NOALVO
Quando"rolaumclima"no
ambientede trabalho, como
osenvolvidosdevemagir?
Éprecisopensarbem seos
colegasqueremde fato ter
um "caso", algomais sérioou
seé somenteum flerte sem
mais relevância. Romance
noambientede trabalho
pode trazerproblemasàs
partesenvolvidas. Portanto,
sepossível, devempensar
bemnasconsequências
deumenvolvimento.
Épossível conciliar romancee
trabalhonomesmoambiente?
Sim, épossível.O importante
énãodeixarqueo romance
atrapalheo trabalhoevice-
versa.Osparceirosdevem
termaturidade suficiente
para separarosdois
momentosnodiaadia.
Quandoessasduaspessoasse
tornamumcasal, comodevem
secomportardiantedoscolegas
de trabalhoedoschefes?
Comocolegasde trabalhoque
sempre foram.Osmomentos
de intimidadedevem ficar fora
dohoráriodeexpediente.
Comomantera relação
saudável convivendo
tanto tempo juntos?
Muitos colegasde trabalho
também sãocasais,
trabalhandonomesmo
ambiente, compartilhando
conhecimentos eexperiências,
comosmesmos colegas, às
vezes comomesmochefe. É
evidentequevãoconversar
sobrea relaçãodentrodo
períododeexpediente,mas
issodeveacontecer forado
setor onde trabalham, no
horáriodealmoço, de lanche.
Antesde se tornaremumcasal,
eles seconheceramcomo
colegasde trabalhoedevem
secomportar como tal. Levar
problemasdo relacionamento
paraoambiente laboral
sódesgastaráa relação.
Comopreservaravida
pessoaldocasaldiantede
tantoscolegasemcomum?
Discriçãoé fundamental. Ficar
fofocandoumdooutro, contar
osproblemasdiáriose falar
mal doparceiro sãoatitudes
quepoderão transformaro
ambientede trabalhonum
ringue.Ninguéméobrigado
a ficarouvindoproblemas
íntimosenvolvendocolegas,
émuitodesagradável.
Eseo romanceesfriar?Como
procederestandonomesmo
ambiente todososdias?
Ocasal deve serprofissional,
mesmocom todososdissabores
deum final de relacionamento.
O trabalhoeoscolegasnão
deverão serpenalizadospelo
final deuma relação seo
romancenãovingou. Por issoé
importantepensarbemantesde
engatarum relacionamentocom
umcolega. Profissionalismo
ediscrição sempre.
Oque fazernocasodea
organizaçãonãoaceitar
relacionamentoamoroso
entre funcionários?
Muitasempresas têmcomo
normanãoaceitarqueseus
funcionáriosse relacionem.
Quando issoacontece, oscasais
devemsermuitodiscretos, pois
podem receberadvertênciaou
mesmoserdemitidosdaempresa.
Como foiditoanteriormente,
oscasaisdevemestarcertos
sobreo relacionamentopara
poderaceitaros riscosde
umapossíveldemissão.
